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青海省海南州2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員公
2010-07-21 09:42  青海人事考試網(wǎng) 點擊:

  根據(jù)中共海南州委、州人民政府《關于進一步加強人才工作的意見》精神,為優(yōu)化專業(yè)技術人員結構,合理配置人才資源,逐步解決專業(yè)技術人才緊缺的問題,經(jīng)海南州人事調(diào)配工作領導小組會議研究審核,報經(jīng)省編辦核準,海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘按照自愿報名、資格審查、考試考核、體檢聘用的程序進行。

  二、招聘崗位及條件

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用人單位
小計
招聘人數(shù)
聘用崗位
專業(yè)
所需資格條件
海南州人民醫(yī)院
6
1
內(nèi)科
臨床
全日制普通大專及以上學歷,35周歲以下,面向服務農(nóng)村、“三支一扶”、西部志愿者(含青南計劃)、特崗教師服務期滿且考核合格的,專業(yè)對口,本州戶籍或在本州服務人員。
1
內(nèi)科
臨床
全日制普通本科及以上學歷,專業(yè)對口,35周歲以下。影像專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷。
1
婦科
臨床
1
放射
影像
1
病理
臨床
全日制普通??萍耙陨蠈W歷,從事病理專業(yè)3年以上,35周歲以下。
1
皮膚性病
臨床或中醫(yī)
全日制普通本科及以上學歷,從事皮膚性病專業(yè)3年以上,35周歲以下。
海南州藏醫(yī)院
2
1
護理
護理
全日制普通大專及以上學歷,30周歲以下。面向服務農(nóng)村、“三支一扶”、西部志愿者(含青南計劃)、特崗教師服務期滿且考核合格者,專業(yè)對口,懂藏漢雙語。本州戶籍或在本州服務人員。
1
護理
護理
全日制普通專科及以上學歷,30周歲以下,具有護士資格證,懂藏漢雙語。海南州戶籍。
用人單位
小計
招聘人數(shù)
聘用崗位
專業(yè)
所需資格條件
海南州委黨校
3
1
教師
社會學
面向全省,研究生學歷或同等學力,專業(yè)對口,35周歲以下。
1
教師
政治學
1
教師
文秘或中文

 ?。ǘ﹫罂紬l件。報考者能夠擁護黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,同時具備報考崗位所需其他資格條件。每人限報一個崗位,報考人數(shù)達不到1:5比例形不成競爭的,原則上取消該崗位的招聘計劃。面向“三支一扶”等服務人員的崗位,若報名比例形不成競爭時調(diào)整到同一專業(yè)崗位進行考試,不再另行公告。筆試總成績中少數(shù)民族考生照顧5分;在本州服務期滿的大學生志愿者(出具團省委證明)、“特崗教師”(出具省教育廳證明)、大學生“村官”、“三支一扶”人員照顧5分(出具省人力資源和社會保障廳證明);本州生源2000年以前畢業(yè)統(tǒng)配生筆試總成績照顧8分(出具州縣人事部門證明),各類照顧條件中只能享受一項,不累加照顧分值。

  三、報名時間及地點

  1、報名時間:2010年7月26日至7月28日

  2、報名地點:海南州人才交流中心(州就業(yè)局一樓大廳)

  3、報名要求:報考者須持本人身份證(戶口薄)、學歷證書、資格證、從事專業(yè)經(jīng)歷證明等相關證件原件及復印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3張,報考者提供的材料必須真實、有效,凡弄虛作假的,即取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,繳納考務費150元。

  4、報名結束后,向社會公示享受政策照顧人員名單,接受社會監(jiān)督。公示期為5天(2010年7月30日至8月3日)。

  四、考試內(nèi)容及時間

  考試內(nèi)容分筆試和面試,根據(jù)崗位及專業(yè)要求確定。

  1、筆試。筆試成績采用百分制,筆試主要測試報考者履行崗位職責必備的專業(yè)知識和公共基礎知識,專業(yè)知識占筆試成績的60%,公共基礎知識占筆試成績的40%。筆試成績占總成績的60%。筆試結束后,根據(jù)應考人員的成績,依次從高分到低分的順序,按計劃招聘崗位1:3的比例,確定進入面試人員名單,并予以公示。

  2、筆試時間:2010年8月7日上午9:00—11:30,8月5日至8月6日領取準考證,筆試地點以準考證為準。

  3、面試。按照《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試面試工作基本規(guī)則》要求進行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定,采取靈活、可操作性進行。面試成績采用百分制,占總成績的40%。

  4、面試時間及地點在考生筆試成績公告時一并通知。

  五、考核及聘用

  1、體檢考核。依據(jù)筆試、面試總成績的順序,按實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,并予以公示。擬聘用人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者,進行政審考核;體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者,則從該崗位按總成績從高分到低分依次遞補空缺。

  2、聘用待遇。擬聘用人員面向社會公示5天,接受社會監(jiān)督,無異議者,經(jīng)招聘領導小組審查同意后,辦理相關聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,納入全州事業(yè)單位人員編制管理,享受事業(yè)單位人員各項工資及福利待遇,試用期為一年。

  3、特殊崗位。在本次招考中因?qū)I(yè)緊缺難以形成競爭的崗位,按照南紀發(fā)[2009]16號〈關于貫徹省紀委等部門《關于進一步加強全省公務員考錄和事業(yè)單位聘用人員的意見》的意見〉精神,“對具有全日制研究生學歷、通過省級以上統(tǒng)一考試獲得副高級以上專業(yè)技術職務和執(zhí)業(yè)資格證的人員,因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的崗位,采取統(tǒng)一公告,免于筆試,直接進入面試,以考核為主的方式擇優(yōu)聘用”的規(guī)定執(zhí)行。

  六、招聘紀律

  事業(yè)單位招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作,要樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。凡弄虛作假的取消應聘者的聘用資格;在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤的按黨紀政紀嚴肅處理。

  七、組織領導

  成立海南州事業(yè)單位招聘工作領導小組,由州人事局牽頭,用人單位及主管部門共同組織實施。招聘工作辦公室設在州人事局,具體負責考試考核等各項考務工作。屆時邀請人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門工作人員、老干部代表進行全程監(jiān)督。

  聯(lián)系人:趙建梅張祖?zhèn)?/p>

  聯(lián)系電話:0974—8512820

  中共海南州委組織部海南州人事局

  二0一0年七月十九日

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