【題目】民工討薪與"武裝"保安起沖突

　　江蘇南京一處樓盤前發(fā)生沖突，幾十名工人與頭戴鋼盔手持盾牌的開發(fā)商保安發(fā)生肢體接觸，雙方均有人受傷。據了解，工人們是來討工資的，開發(fā)商則表示，工程款已付給承建方，這起沖突是承建方與一家分包方產生了經濟矛盾，結果殃及他們。目前，相關部門已對此事展開調查。針對以上事件，你有什么看法？

　　【試題類別】綜合分析之社會現象

　　【考察要素】考生對近期發(fā)生的社會現象的關注程度，以及分析能力

　　【解題思路】先厘清案例中間的矛盾沖突關系，給出解決意見

　　【答題要點】

　　首先，該社會現象所反映的情況在建筑領域時有發(fā)生，輕則產生摩擦，重有可能發(fā)生惡性事件。這個事件反映了房產建筑領域還存在很多管理上的漏洞，引起相關部門重視。

　　其次，要想解決類似的問題就要找到導致該沖突產生的原因：

　　1、對于開發(fā)商來說，其已經將建筑工程承包給承包方，那么對于工人工資的發(fā)放就沒有直接責任，那么當工人情緒激動來討薪時，應采取軟處理的方法，跟工人代表談判，如談判不妥，也可以撥打110，避免直接的暴力沖突。

　　2、對于民工來說，一旦發(fā)生拖欠工資的事情，總是想要武力解決，殊不知，暴力只會使事情進一步惡化，不僅錢財沒有著落，人身也受到了傷害。

　　3、從承包方來說，利益熏心，想拖欠民工工資，不了了之。

　　4、南京城建部門對于這種承包單位的資質審核不嚴格。

　　再次，針對以上原因，提出解決對策。

　　1、政府部門，主要是南京市城建局、工商局，要對工程承包方進行嚴格的資質審核。

　　2、民工要拿起法律的武器保護自己，在付出勞動之前簽訂合同，一旦發(fā)生糾紛尋找法律援助部門的幫助。

　　3、從開發(fā)商的角度來說，用法律解決問題，切勿使用暴力，有可能上升成為刑事案件。

　　4、工程的承包方要為此事承擔責任，相關部門還要對其進行行政處罰。

　　綜上，發(fā)生這樣的暴力事件，會引發(fā)一連串惡性的連鎖反映，那么希望有關部門出面，盡快協調解決，緩解城鄉(xiāng)之間的矛盾沖突，共建和諧社會。