近日，閔行區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作動員部署大會在區(qū)政府會議中心舉行。會議由區(qū)委常委、組織部長戴驊主持。

　　崗位設置管理工作旨在通過建立按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的新型用人機制，真正實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，充分調動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強事業(yè)單位的活力。

　　會上，蔡小慶副區(qū)長對本次事業(yè)單位崗位設置管理工作進行了動員部署，明確了相關政策口徑、工作內容和工作步驟。區(qū)委副書記張路加作講話，他指出：本次事業(yè)單位崗位設置管理工作時間緊、任務重、難度大、要求高，與會人員要從改革的高度，充分認識開展事業(yè)單位崗位設置管理的重要意義；要正確處理好崗位設置管理同事業(yè)單位工資制度改革、當前目標與長遠目標、改革發(fā)展與循序漸進之間關系；要明確責任，認真落實，努力做到全區(qū)一盤棋，積極穩(wěn)妥開展好這項工作。