共招錄1970人，比去年增加35%

　　錄用具有基層工作經歷人員力度加大

　　214個職位專門用于招錄服務基層項目人員

　　3月25日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，2011年山西省行政機關公務員招考工作將從3月28日開始。這次招考共涉及10個市、49個縣（市、區(qū)）和22個省直部門與垂管系統(tǒng)，共招錄1970人，比去年增加35%。

　　據了解，今年全省行政機關公務員招考的主要特點仍然是面向基層，服務基層。

　　首先，招考職位主要面向基層。在招錄1970人中，縣（市、區(qū)）及其以下機關招錄1004人，占招錄總數的50%多，基層仍然為吸納公務員的主渠道。

　　其次，錄用具有基層工作經歷人員力度加大。其中省級機關錄用具有2年以上基層工作經歷人員比例達到了93.2%，到2012年除特殊職位外，將全部從具有基層工作經歷人員中招錄。第三，對服務基層項目人員繼續(xù)給予政策傾斜。

　　按照公務員招錄的有關政策要求，從今年開始取消服務基層項目人員加分政策，采取設置專門職位的方式，用于招錄“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生服務西部計劃”等服務基層項目人員。今年，省市縣三級行政機關將拿出招錄計劃的10%和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關所有的職位，共計214個，專門用于招錄服務基層項目人員，占到錄用計劃的11%，比去年有所增加。

　　報名工作4月6日結束，詳情可登錄山西省人力資源和社會保障廳網站（www.sxldbzt.gov.cn）、山西省公務員局網站（www.sxsgwy.gov.cn）、山西人事考試網站(www.sxpta.com)查詢。

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