“十一五”公開招錄公務(wù)員7700余名

　　今年省級(jí)機(jī)關(guān)招錄有基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于85％

　　3月22日，記者從全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議上了解到，“十一五”期間，山西圓滿完成行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記、職務(wù)與級(jí)別確定和工資套改工作，《公務(wù)員法》順利入軌運(yùn)行。5年來(lái)，全省各級(jí)行政機(jī)關(guān)先后公開招錄公務(wù)員7700余名，公開選拔干部245名。全省1234名公務(wù)員受到表彰，320名公務(wù)員受到紀(jì)律處分，123名公務(wù)員被辭退，公務(wù)員管理機(jī)制日臻完善。與此同時(shí)，累計(jì)培訓(xùn)公務(wù)員194萬(wàn)人次，公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

　　據(jù)介紹，“十二五”期間，山西將繼續(xù)大力推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，加大綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理探索力度，推進(jìn)公務(wù)員分類管理，并嘗試開展聘任制公務(wù)員工作。在招錄公務(wù)員過程中，將加大錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例。今年，除特殊職位外，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于85％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員100%的名額全部用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目（大學(xué)生“村官”、三支一扶、特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部）人員，省市縣三級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃中將拿出不低于10％的名額用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　此外，山西還將積極探索上級(jí)機(jī)關(guān)面向下一級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線選拔優(yōu)秀公務(wù)員的方式和渠道，逐步完善優(yōu)秀人才到基層去、機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層中來(lái)的良性互動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，還將加大競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，使競(jìng)爭(zhēng)性選任方式覆蓋到所有符合條件的行政機(jī)關(guān)并逐步提高比例。

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