根據(jù)《山西省國(guó)家資源型轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，面試結(jié)束后，按照計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。面試成績(jī)和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)2個(gè)及以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試合成成績(jī)高低順序確定；筆試合成成績(jī)相同時(shí)，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，則加試一次面試，并按最終合成的總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人選。

　　山西省轉(zhuǎn)型綜改辦招考公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二〇一一年十一月九日