五、招聘考試

招聘考試分為公共科目考試、面試?？荚嚳偝煽儯焦部颇靠荚嚦煽?times;40%（含政策性加分）＋面試×60%。

（一）公共科目考試（滿分100分，占總分的40%）

1、公共科目考試采取筆試方式進行，考試科目為公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識，總分100分。其中，公共基礎知識占筆試內容的20%，醫(yī)學基礎知識主要內容為《解剖學》、《生理學》（以現(xiàn)行本科教材為主）占筆試內容的80%。

 2、崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)并經資格審查合格人數(shù)之比原則上應達到1:3，達不到比例要求的，原則上調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經縣人事局批準后可放寬到1:2。調減、取消招聘崗位計劃的情況在北川政務網(wǎng)（beichuan.my.gov.cn）公告公示欄、綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）公告欄公布。

3、公共科目考試時間為2010年8月29日。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到指定的考點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄考試資格。

4、公共科目考試地點見準考證。

5、公共科目考試加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員，截止報名時，服務期滿，經考核合格的，享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分的政策性加分。

參加我省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）文件規(guī)定，截止報名時，任職滿兩年及以上且考核合格的，每服務滿1周年，筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。

凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須在報名的同時出具服務所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關于其服務年限、服務單位、是否服務期滿等情況的證明和考核材料原件及復印件送交北川羌族自治縣衛(wèi)生局人事股（地址：四川省北川羌族自治縣安昌鎮(zhèn)東風路18號。乘車路線：綿陽汽車總站乘車到北川羌族自治縣安昌鎮(zhèn)。聯(lián)系電話：13458013089  13890162852  13696284238）。報考計生系統(tǒng)專業(yè)技術崗位的考生須在報名的同時將上述加分材料送交北川羌族自治縣縣計生局辦公室（地址：四川省北川羌族自治縣安昌鎮(zhèn)政府五樓。乘車路線：綿陽汽車總站乘車到北川羌族自治縣安昌鎮(zhèn)。聯(lián)系電話：0816-4821334）。未在規(guī)定時間內提供材料者，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2010年8月24日—8月28日在北川政務網(wǎng)beichuan.my.gov.cn公告公示欄、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn上公示。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受政策性加分的，可向縣紀委、縣人事局、縣衛(wèi)生局、縣計生局舉報。對擬加分人員弄虛作假的，一經查實，取消本次考試資格。

公共科目考試結束以后，根據(jù)考試成績（含政策性加分）從高到低按1：2的比例依次確定參加面試人員名單并予以公布。公共科目考試成績（含政策性加分)和是否進入面試的情況請報考者于2010年8月30日登錄北川政務網(wǎng)beichuan.my.gov.cn公告公示欄、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn進行查詢，屆時不再電話通知。

（二）面試（專業(yè)技能操作和綜合面試，滿分100分，占總分的60%，）

1、專業(yè)技能操作對應聘者從事醫(yī)療衛(wèi)生實際工作相關的專業(yè)素質、能力、技能、水平進行考核。專業(yè)技能操作結束后，評委對該考生的思想品質、職業(yè)道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力進行提問。

2、擬參加面試人員于2010年9月3日—4日在北川羌族自治縣衛(wèi)生局人事股（報考計生系統(tǒng)專業(yè)技術人員崗位的考生在北川羌族自治縣計生局辦公室）領取《面試通知書》。未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的空缺,按公共科目考試成績（含政策性加分)從高到低等額遞補一次。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

3、面試時間、地點見《面試通知書》。報考者在面試當天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到《面試通知書》指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄面試資格。因擬參加面試人員自動放棄出現(xiàn)空缺，調減該崗位招聘計劃。

4、面試成績由縣衛(wèi)生局、縣計生局在指定地點張榜公布，并報縣人事局。

（三）考試總成績和參加體檢人員名單統(tǒng)一在北川政務網(wǎng)beichuan.my.gov.cn公告公示欄、綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）公告欄公示，體檢時間和集合地點一律按公告通知為準，不再電話通知，未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點集合者視為自動放棄。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試考試成績排序）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經縣人事局、縣衛(wèi)生局、縣計生局同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到底等額遞補一次，并通知其參加體檢。

（三）體檢由招聘工作領導小組組織實施。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

招聘工作領導小組對體檢合格的人員按規(guī)定進行考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣衛(wèi)生局、縣計生局匯總后報縣人事局，并在北川政務網(wǎng)beichuan.my.gov.cn公告公示欄、綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣紀委、縣人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。

九、聘用

經公示無異議者，在公示期滿后10個工作日內提個人檔案到縣衛(wèi)生局、縣計生局，縣衛(wèi)生局、縣計生局在公示期滿后15個工作日內，到縣人事局辦理審批手續(xù)?？h人事局在辦理審批手續(xù)時，根據(jù)本人檔案對擬聘人員資格進行確認，并出具招聘文件。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

縣衛(wèi)生局、縣計生局局憑縣人事局出具的招聘文件，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由縣衛(wèi)生局、縣計生局通知被聘人員在規(guī)定時間內（具體時間以縣衛(wèi)生局、縣計生局通知為準）到單位報到，與招聘單位簽訂聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期，聘用合同期間包括試用期），為其辦理社會保險等有關手續(xù)。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

縣人事局出具招聘文件后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，且在三年內取消準予其再次報考我縣事業(yè)單位工作人員的資格，并將相關情況報市人事局備案。因此產生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

十、招聘工作紀律

（一）為保證我縣公開招聘衛(wèi)生、計生系統(tǒng)醫(yī)務人員和專業(yè)技術人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本辦法由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局、縣計生局負責解釋。

咨詢電話：0816--4823175（縣人事局）

         13458013089  13890162852  13696284238（縣衛(wèi)生局）   

 0816--4821334（縣人口和計劃生育局）

舉報電話：0816--4821390（縣紀委監(jiān)察局）

附件：

    1、《2010年北川羌族自治縣公開招聘衛(wèi)生、計生系統(tǒng)醫(yī)務人員和專業(yè)技術人員崗位需求表》

    2、《2010年北川羌族自治縣公開招聘衛(wèi)生、計生系統(tǒng)醫(yī)務人員和專業(yè)技術人員報名信息表》

  3、《北川羌族自治縣縣級醫(yī)療機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡介》

二〇一〇年八月十日