經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39人，具體事宜如下：
一、招聘崗位及條件(見(jiàn)附表)
二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、發(fā)布招聘信息：新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2011年12月19日至2011年12月25日。
四、報(bào)名：
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年12月26日至2011年12月30日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市黃河路301號(hào)，自治區(qū)交通運(yùn)輸廳;烏魯木齊市揚(yáng)子江路224號(hào)。
(三)報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：
自治區(qū)公路工程質(zhì)量監(jiān)督局：5281721
自治區(qū)公路工程造價(jià)管理局：5281615
自治區(qū)交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心：5280205
自治區(qū)交通通信信息中心：5280243
自治區(qū)交通運(yùn)輸廳資金管理中心：5281018
自治區(qū)道路運(yùn)輸信息中心：5282081
(四)報(bào)名需帶材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(下載)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
五、考試：
考試分筆試和面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()。筆試結(jié)束后，由新疆交通運(yùn)輸廳在新疆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()上公示三天。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，由新疆交通運(yùn)輸廳根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法算出總成績(jī)并在新疆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()上公示三天。
招聘要求本科及以上學(xué)歷的崗位進(jìn)行筆試和面試;招聘要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例核減招聘崗位。
筆試試題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。
符合條件的報(bào)考人員，只能在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照擬聘用崗位1：3的比例確定參加面試人員。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
六、體檢及考察：根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，具體時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行考察。
七、公示：體檢合格人員作為擬聘用人員，在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間反映有弄虛作假，徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。
八、聘用。公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
九、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳政治部及廳屬相關(guān)單位組織人事部門(mén)組織實(shí)施。
十、招聘監(jiān)督。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0991-3689707
自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)委：0991-5281428
附件： 新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表(下載).rar
