2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員簡章
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、原自治區(qū)人事廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人發(fā)〔2004〕69號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于下達塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》(新人社函〔2011〕813號)、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于塔城地區(qū)事業(yè)單位人員編制的審核意見》(新機編辦函〔2011〕122號)、《關于下達2011年有關地州縣以上醫(yī)療衛(wèi)生農業(yè)畜牧事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員計劃的通知》(新人函〔2011〕742號)的規(guī)定，為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員整體素質，促進人才的市場化配置，促進事業(yè)單位人員結構調整和用人行為的轉變，現組織我地區(qū)地直、縣(市)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)，計劃生育系統(tǒng)、勞動保障站，農、林、財系統(tǒng)及縣以上其他系統(tǒng)，面向社會公開招聘人員共計762名。
一、指導思想
以黨的十七屆六中全會，全國人才工作會議，中央新疆工作座談會及自治區(qū)第八次黨代會議精神為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過對事業(yè)單位工作人員進行公開“陽光”招聘，促進用人方式轉變，促進人才資源的優(yōu)化和市場化配置。
二、組織機構
成立2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員領導小組，負責對公開招聘工作全過程進行指導和監(jiān)督，協調處理公開招聘工作中的具體問題，領導小組下設辦公室，辦公室設在地區(qū)人事局，負責公開招聘工作的組織實施、政策解釋及日常工作。
招聘工作中各環(huán)節(jié)、各階段出現的任何違反本“招聘簡章”和 “實施方案”的事項以及未明確的事項均需提交招聘領導小組辦公室，由招聘領導小組辦公室研究決定或提交招聘領導小組會議研究決定，任何領導、科室、個人不得擅自決定。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、塔城地區(qū)五縣二市地方戶籍(含在塔城地區(qū)工作的軍人家屬、已婚戶籍未遷入人員)。
2、塔城地區(qū)生源大中專畢業(yè)生。(含：2012年應屆畢業(yè)生)
3、塔城地區(qū)普通大中專院校外地生源。
4、在塔城地區(qū)服務或塔城地區(qū)生源在外地服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學生工程人員)及我區(qū)各縣(市)組織部門自行招聘的村官。
5、部分特殊崗位面向新疆戶籍或生源的高校畢業(yè)生。
上述人員學歷應是國家、自治區(qū)教育行政部門認可的中專及以上學歷或是自治區(qū)干部教育領導小組驗印認可學歷的各類畢業(yè)生。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。
6、報考人員的性別、族別、年齡、學歷、專業(yè)【按照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》(2011年修訂)】、相關證書等，嚴格按照《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員崗位表》中的招聘條件確定。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員。
2、曾因犯罪受刑事處罰及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的其他人員和曾經考取公職人員，但在試用期內因違規(guī)違紀和考核不稱職被取消錄用(聘用)資格的。
3、錄(聘)用后無正當理由逾期不報到或在試用期內擅自離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿二年的考生。
4、近五年(2007年)以來，在公務員、事業(yè)單位招錄(聘)過程中有作弊、弄虛作假等違紀行為的人員。
5、被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員。
6、機關、事業(yè)單位正式在崗、在編人員(含5%儲備編人員和特崗教師)。
7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的。
?? (二)報考條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、非全日制普通院校畢業(yè)生報考醫(yī)療衛(wèi)生機構要求必須具備報考崗位相應的執(zhí)業(yè)資格。
6、年滿18周歲以上，35周歲以下(即：1977年1月20日至1994年1月20日期間出生)。
7、具備擬報招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘崗位
詳見《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員崗位表》。
五、時間安排、查詢方式
(一)、時間安排(北京時間，下同)
1、宣傳及簡章發(fā)布時間：2012年1月20日
2、報名時間：2012年2月1日—2月10日，每天10：00—18：00時，節(jié)假日不休息。
3、報名截止時間：2012年2月10日下午18：00時整。
4、領取準考證時間：報考人員于2012年2月25日— 3月8日到各報名點領取準考證貼條。
5、筆試時間：2012年3月10日。
6、筆試成績公布時間：2012年3月25日—3月31日。
7、資格復審時間：面試入闈人員于2012年4月9日—4月12日到地區(qū)人事局進行資格復審(資格復審按考生戶籍所在地順序進行：4月9日地直單位、塔城市、額敏縣;4月10日裕民縣、托里縣、和布克賽爾縣;4月11日烏蘇市、沙灣縣)。
8、面試考生見面會時間：2012年4月13日
9、面試時間：2012年4月15日—4月23日
10、體檢時間：2012年5月5日
11、考察時間：2012年5月10日-5月25日。
12、培訓時間：2012年7月25日—12月31日
以上時間如有變動，另行通知。
(二)、查詢方式
塔城地區(qū)政府網(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(小白楊網站)(http://tc.xjkunlun.cn/)。
六、招聘程序
資格初審及報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、遞補、調劑、公示、培訓、聘用。
(一)資格初審
報考人員自行在塔城地區(qū)政府網(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(小白楊網站)(http://tc.xjkunlun.cn/)下載《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員資格初審及現場報名表》一式兩份，持《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員資格初審及現場報名表》一式兩份、本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證(2012年應屆畢業(yè)生須持本人學生證、學校出具的學歷證明)、招聘崗位所需要的相關專業(yè)資格證書(原件及復印件兩份)及近3個月以內彩色正面免冠1寸照片3張[大學生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學生工程人員)及我區(qū)各縣(市)組織部門自行招聘的村官,應提供符合其加分條件的證件及證明材料]，到當地政府人事部門所屬的人才服務機構(人才服務中心)進行資格初審，經蓋章確認后到指定地點辦理報名手續(xù)。每日的資格初審情況須于當日經招聘領導小組辦公室會議研究決定。
對報考招聘崗位所需“須用人單位出具初試報考證明”的考生在報名前需自行在塔城地區(qū)政府網(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(小白楊網站)(http://tc.xjkunlun.cn/)下載 “證明書”，并到用人單位蓋章。
