根據(jù)烏蘇市委、市人民政府意見，結合市住房和城鄉(xiāng)建設局業(yè)務開展情況及城市管理面臨的實際問題，經(jīng)研究，烏蘇市決定面向社會公開招聘30名城市管理監(jiān)察協(xié)管員。
一、招聘條件
1.政治可靠，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，真心實意為群眾服務，遵紀守法，作風正派，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，自愿從事城市管理監(jiān)察工作;
2.具有正常履行崗位職責所需的身體條件，且身高在1.65米以上;
3.年滿18周歲以上(1994年12月31日以前出生)35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4.中專及以上學歷;
5.烏蘇市戶籍;
6.男性，漢族20名、少數(shù)民族10名;
7.復轉軍人報考人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招聘程序
報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名
1.報名時間：
2012年6月11日—6月15日。
2.報名方法：
報考人員持《烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員報名表》、本人身份證、居民戶口薄、畢業(yè)證和相關證明及近3個月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片3張到烏蘇市人力資源和社會保障局人才服務中心(烏蘇市新區(qū)市政大樓四樓)報名。
3.報名要求：
報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報考資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
4.報名費和筆試費標準：
根據(jù)自治區(qū)物價局新價費字〔2005〕25號文件規(guī)定，報名費每人15元，筆試費每人40元，其他費用按文件規(guī)定執(zhí)行。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件)，經(jīng)烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組確認，可減免部分筆試費用。
5.領取準考證：
報考人員于2012年6月20日— 6月22日到報名點領取準考證。
(二)筆試
1.考試內(nèi)容：以《公共基礎知識》和時事政治為主，考試采取閉卷答題方式進行，筆試滿分100分。
2.試卷命制：筆試試卷由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組委托有關部門組織命制。
3.筆試語種：漢語答題。
4.筆試加分：
(1)使用非本民族文字答題的 “哈、維、蒙、柯、錫伯族”考生筆試成績加5分;
(2)服務期滿且考核合格的自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學生工程人員)、大學生西部計劃志愿者和“三支一扶”大學生筆試成績加5分。
符合上述條件的報考人員，只能在筆試成績的基礎上加分一次，不累計加分。上述人員報名時須提供縣級以上有關部門出具的證明材料及相關證。
5.要求：考生須按準考證標明的時間、地點、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
6.筆試時間和地點：
具體時間、地點詳見準考證。
7.筆試合格分數(shù)線：
根據(jù)筆試成績由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組統(tǒng)一確定筆試合格分數(shù)線，與筆試成績一并公布。
(三)面試
1.按照筆試成績達到合格分數(shù)線以上，由高分到低分的標準，進入面試。
2.筆試成績不合格或缺考的考生不能進入面試。
3.面試內(nèi)容、標準由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組確定。
4.參加面試的考生須在正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。面試時考生須提供筆試準考證、身份證原件，面試結束時退還原件。
5.面試和體能測試成績當場公布，不合格者不能聘用。
6.面試費每人40元。
7.總成績計算：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
參加體檢的考生務必根據(jù)通知，提前1天到指定地點報到。
1.體檢入闈人員按1：1的比例確定。
2.考生的體檢由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組組織實施。統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。復查只能進行一次，可在指定醫(yī)院進行復查，體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。
3.體檢時間另行通知。
(五)考察
考察工作由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組組織實施，并填寫《烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員考察表》。
(六)聘用
1.凡筆試、面試、體檢、考察均合格的應聘人員，經(jīng)公示后，聘用人員試用期為1個月，試用期滿合格者統(tǒng)一簽訂聘用合同(一年一簽)，并到人社部門備案。每年考核合格后經(jīng)用人單位和聘用人員雙方協(xié)商，可以續(xù)聘。
2.被聘用人員月薪1260元，月薪每年按8%遞增，另外享受“五金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。
3.被聘用人員必須服從分配，不服從分配者將取消其聘用資格。
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組另行通知。
本《簡章》由烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局：0992-8502300
市住房和城鄉(xiāng)建設局：0992-8509028
監(jiān)督電話：市紀檢部門：0992-8520186
市人社部門：0992-8519739
市住建部門：0992-8509028
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烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員報名表.doc |
烏蘇市公開招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員
工作領導小組辦公室
二〇一二年六月六日
