?。ㄋ模┕P試總成績計算方法

　　筆試總成績=（公務員筆試成績換算為百分制成績）×50%+（教育入學考試成績（含加分）換算為百分制成績）×50%

　　按以上方法計算的筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。

　?。ㄎ澹┕P試成績公布

　　筆試閱卷結(jié)束后，將在云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn）公布筆試成績及筆試最低控制分數(shù)線，請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

　?。┐_定首批面試人員

　　在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序和裁減后招錄計劃數(shù)2倍的比例確定首批面試人員。

　　五、資格復審和遞補

　　面試前一周內(nèi)，對擬進入面試人員進行資格復審（資格復審的時間、地點另行通知）。資格復審是對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致進行審核，未就業(yè)的畢業(yè)生需提供教育主管部門開具的未就業(yè)證明。資格復審不合格的人員，視違規(guī)程度處以取消本次考試資格或5年禁考全國范圍內(nèi)公務員的處罰。

　　擬放棄面試的人員，必須在資格復審開始的2天以前將放棄面試申請及本人身份證復印件傳真至各省級業(yè)務主管部門（傳真號碼附后)。未提交放棄面試申請且未參加面試的人員，按擾亂報名秩序，處5年禁考全國范圍內(nèi)公務員的處罰。

　　因放棄面試和未通過資格復審而出現(xiàn)的面試缺額數(shù)，將按筆試總成績依次遞補一次后續(xù)人員進入面試。遞補人員在面試當天攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場進行資格復審。

　　六、面試和綜合成績

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　　因考生放棄面試或未通過資格復審出現(xiàn)達不到面試比例時，按實際進入面試的人數(shù)組織面試。面試的滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。如報考人員的面試成績未達到最低合格分數(shù)線，視為綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

　　面試結(jié)束后，將在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按每個崗位綜合成績從高到低的順序確定進入體檢、體能測評和考察的人選，碩士研究生崗位按1：2的比例進行體檢和考察，由招錄院校進行面試復試，無合格人員的，取消該崗位；第二學士學位及以下崗位按1：1進行體檢和考核，不進行院校的面試復試。

　　（二）綜合成績計算方法

　　綜合成績=（筆試總成績+面試成績）×50%

　　綜合成績按以上公式四舍五入后精確至小數(shù)點后兩位。如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業(yè)能力測驗成績，行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。