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浙江省公務員錄用實施辦法(試行)
2011-12-16 13:35  浙江公務員考錄系統(tǒng) 點擊:

  第六章    體檢與考察

  第二十八條  面試結(jié)束后,各級公務員主管部門按公告規(guī)定比例合成、公布總成績。按職位招考的,由招錄機關按招考公告的規(guī)定,根據(jù)總成績從高分到低分確定并公布體檢人選。按專業(yè)相同的職位集中招考的,由招錄機關根據(jù)招考公告規(guī)定的程序確定并公布體檢人選。

  第二十九條  體檢工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織,招錄機關實施,也可以由設區(qū)的市級及以下公務員主管部門會同招錄機關實施。

  體檢的項目和標準依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢應當在設區(qū)的市級以上公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢,主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況做出體檢結(jié)論并簽名,醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。

  體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。

  招錄機關或者報考者對體檢結(jié)論有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢。必要時,設區(qū)的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。復檢醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術水平等級應不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)。

  體檢結(jié)束后,招錄機關按照招考公告的規(guī)定從高分到低分從體檢合格人員中確定并公布考察人選。體檢不合格者被取消考察資格的,由實施體檢工作的機關告知本人。

  第三十條  考察由各級公務員主管部門組織,招錄機關實施。

  考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件??疾靸?nèi)容和程序按《中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省公務員錄用考察工作細則>(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和有關規(guī)定執(zhí)行。

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