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2014年山東省公務考試煙臺市公安機關招考森警公告

2014-05-23 11:12  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (二)面試。面試工作由市公務員主管部門按照規(guī)定的程序組織實施,具體事宜另行通知。

  (三)體能素質測評。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中,計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成競爭的職位,報考市公安局和直屬分局的,其面試成績不得低于市級機關體檢考察人員的面試最低成績;報考縣級公安(森林公安)機關的,其面試成績不得低于全市各縣級機關體檢考察人員的面試最低成績。

  體能素質測評項目及標準,按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能素質測評不合格,體能素質測評成績不計入報考人員總成績。

  體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的,視作自愿放棄。

  體能素質測評成績在測評點當場公布。

  體能素質測評由市公務員主管部門會同公安機關和林業(yè)主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

  四、體檢和考察政審

  在體能素質測評合格人員中,根據(jù)考試總成績排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢和考察政審人員。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定人選,如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。

  體檢和考察政審工作按有關規(guī)定執(zhí)行,具體方式由市公務員主管部門確定。

  《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

  經(jīng)體檢、考察政審合格擬錄用的人員,按規(guī)定進行公示、審核和審批。

  五、錄用及錄用后待遇

  新錄用人員,試用期一年。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務和級別確定工資,評授警銜。不合格的,取消錄用資格。

  新錄用的人民警察,按規(guī)定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內容和具體要求,由省公安廳、省林業(yè)廳按有關規(guī)定另行部署。培訓期滿組織考試,成績不合格者,自費參加下期培訓。經(jīng)補考仍不合格者,取消錄用資格。

  其他未盡事宜,按照《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號)、《關于2014年統(tǒng)一招考公安機關人民警察有關問題的通知》(魯人社字〔2014〕258號)和《2014年煙臺市考試錄用公務員簡章》有關規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:煙臺市公安局 0535-6297132

  煙臺市林業(yè)局 0535-6242265

  煙臺市人力資源和社會保障局

  煙臺市公安局

  煙臺市林業(yè)局

  2014年5月22日

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