2015年陜西咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作方案

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2015年陜西咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作方案

　　根據(jù)《2015年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，2015年我市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘的網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下：

　　一、基本情況

　　2015年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘的總計劃數(shù)為170個，網(wǎng)上報名通過資格初審的考生有4508人，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生有2812人。經(jīng)統(tǒng)計，1個崗位(三原縣教育類音樂學(xué))在現(xiàn)場資格復(fù)審中無人審核通過，不再列入本次招聘考試。

　　二、考試安排

　　(一)考試的對象

　　報考我市2015年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃各招聘崗位且現(xiàn)場資格復(fù)審合格的所有考生。

　　(二)考試的方式方法

　　本次公開招聘考試各崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績的50%與面試成績的50%之和為綜合成績，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入;綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。

　　1、筆試

　　(1)筆試的內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護、事業(yè)單位概況、省情概況及時政等方面內(nèi)容。考生可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載)，作為筆試知識點。本次考試不指定考試教材。

　　(2)筆試的時間與地點。筆試時間為2015年6月27日上午9：00—11：00，地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　參加筆試的考生須于6月26日(上午8:30-12:00,下午13:00-18:00)到咸陽市長城飯店(咸陽市渭陽西路6號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體要求，請各位考生于6月20日前及時查看咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

　　(3)筆試成績及進入面試人員名單，于7月15日前在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布;進入面試人員的確定依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)1：3的比例確定。

　　2、面試

　　面試由市人力資源和社會保障局組織實施。具體的時間和地點，請各位考生注意查看咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

　　同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達不到1∶3的，設(shè)置面試最低分數(shù)線，低于面試最低分數(shù)線的，予以淘汰。面試最低分數(shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

　　筆試和面試結(jié)束后，依據(jù)各崗位考生綜合成績由高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考察人員名單。

　　三、體檢考察

　　體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢擬在8月上旬進行。

　　各縣市人力資源和社會保障局負責(zé)對體檢合格人員進行考察?？疾熘乜疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對體檢、考察不合格的，取消聘用資格，按相應(yīng)崗位綜合成績排名順序依次遞補。

　　四、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的初錄人員，先在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期間有反映問題的經(jīng)查屬實，取消擬聘用資格，空缺名額按照招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。對反映問題一時難以核查的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。公示合格人員報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，由市人力資源和社會保障局向招聘人員核發(fā)全省統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)聘人員持招聘通知書和《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》到所招聘的縣市人力資源和社會保障局報到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。