2015年遼寧省丹東市體育教練員招聘11人公告(2)
4、填寫《報名表》和《準考證》中的崗位代碼、報考單位和報考崗位等內(nèi)容時，要嚴格按照要求填寫。報考人員必須認真核對崗位代碼、報考單位、報考崗位，不得漏填或錯填。報考單位和報考崗位要填寫全稱。崗位代碼即為報考人員所報崗位的依據(jù)，如果報考人員填報的崗位代碼與填報的報考單位、報考崗位不相符合的，按崗位代碼認定。
5、報考人員所學的專業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的專業(yè)名稱相符。報考人員需注意不能用專業(yè)方向報考;例如，報考人員畢業(yè)證書專業(yè)為旅游管理(英語)，英語為該報考人員所學專業(yè)方向，該報考人員只能報考專業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報考專業(yè)要求為英語的崗位。
6、報考人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負
四、考試
(一)面試考核
面試考核形式為無主題交流和個人能力展示。主要考察考生的角色認知、政治素養(yǎng)、綜合分析能力、專業(yè)知識和業(yè)務技能等?？荚嚂r限為30分鐘;分值為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入筆試環(huán)節(jié)。
面試考核時間和地點請于2015年9月3日以后，登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
(二)筆試
1、筆試人選的確定
根據(jù)報考人員面試考核成績由高分到低分的排序，按照招聘計劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。如面試考核成績出現(xiàn)并列者，同時參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合能力測驗。筆試試題均為客觀性試題?？荚嚂r限為120分鐘，滿分為100分。
3、筆試時間和地點
報考人員于2015年9月15日以后登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。
4、筆試成績查詢
報考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
五、考試紀律要求
根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》, 對違反公開招聘紀律的應聘人員，如在考試考核過程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。筆試成績并列者，按面試考核成績由高分到低分的排序確定。
(一)體檢
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由體檢對象承擔。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
(二)考察
考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施?？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考核考察對象報考資格的匹配性、真實性，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時，要進行報考資格再審。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)考核成績、面試成績、筆試成績、最終排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。
在公開招聘期間，報考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會各界人士對丹東市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員工作給予全程監(jiān)督。對于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規(guī)問題，希望知情人士于8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會保障局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報，我們都將認真查處，同時追究相關(guān)人員的責任。
舉報電話：
丹東市人力資源和社會保障局 0415-3192313
咨詢電話：
丹東市人力資源和社會保障局 0415-3192313
丹東市體育局政治處 0415—3456030
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丹東市人力資源和社會保障局
丹東市體育局
2015年8月18日