2015年遼寧省營口市教育局事業(yè)單位招聘公告（80名）(2)

　　(三)確定面試人選

　　根據(jù)筆試成績，按照每個職位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一職位按成績由高到低確定參加面試的人選。

　　(四)面試

　　由市人社局、市教育局等有關部門統(tǒng)一組織對應聘人員進行面試。時間和地點另行確定。

　　中學教師和教師進修學院專業(yè)技術崗位面試內(nèi)容：說課和專業(yè)知識測試。

　　幼兒舞蹈教師、保育員、機關幼兒園教師崗位面試內(nèi)容：專業(yè)技能測試。

　　面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。

　　(五)總成績計算方法

　　筆試成績與面試成績按5：5計入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判?，確定體檢和考核人選。

　　(六)組織考核和體檢

　　對擬聘人員進行考核和體檢。考核工作由市教育局、市政府辦會同用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》由市人社局組織實施。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補的，經(jīng)市人社局審核批準后，按照總成績依次遞補。

　　(七)確定崗位

　　教育系統(tǒng)報考相同學科的考生按總成績高低順序選擇學校及崗位。

　　(八)公示

　　根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調(diào)查處理，對不符合選聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關人事手續(xù)。試用期6個月(本科和大中專畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受本層次單位同類人員同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查及工作要求

　　市人社局、市教育局、市政府辦負責組織實施公開招聘工作，嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請市紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督檢查，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　考生報名時所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。

　　咨詢電話：營口市人力資源和社會保障局：2980132

　　市人事考試辦公室：2869058

　　各部門咨詢電話詳見招聘計劃信息表

　　附件：營口市教育局等有關部門所屬部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員計劃信息表

　　營口市人力資源和社會保障局

　　2015年8月20日