2015年湖南省作家協(xié)會(huì)招聘文學(xué)創(chuàng)作崗位工作人員方案(3人）

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        根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合我會(huì)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省作家協(xié)會(huì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)會(huì)人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，會(huì)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　(四)熱愛(ài)文學(xué)工作，安心從事文學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，身體健康。

　　(五)符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

　　(六)符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　文學(xué)創(chuàng)作崗位1：招聘計(jì)劃2人、要求本科及以上學(xué)歷、文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、年齡30歲以下(即1985年7月1日以后出生)、在省級(jí)及以上刊物發(fā)表文學(xué)作品3篇以上。有文學(xué)創(chuàng)作二級(jí)以上職稱或在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表文學(xué)作品2篇以上的年齡可放寬到40歲以下。同等條件在全國(guó)有一定影響的作家優(yōu)先。

　　文學(xué)創(chuàng)作崗位2：招聘計(jì)劃1人、要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、年齡35歲以下(即1980年7月1日以后出生)、有兩年及以上工作經(jīng)歷、在省級(jí)及以上刊物發(fā)表過(guò)文學(xué)作品或獲得過(guò)文學(xué)征文獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(htt

　　p://rst.hunan.gov.cn)和湖南作家網(wǎng)(http://www.frguo.com)

　　向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日—2015年9月11日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省作家協(xié)會(huì)人事處(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓大道186號(hào))。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě);同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份，2張1寸免冠照，直接到省作協(xié)人事處報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南作家網(wǎng)公示，并以電話方式通知參加湖南省作家協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的考試。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3：1的比例。但對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格條件審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。