2016年湖北省宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘公告

　　為大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下:

　　一、引進(jìn)對象及資格條件

　　(一)優(yōu)秀高校畢業(yè)生

　　1、身體健康，本科年齡在30周歲以下(1986年4月1日以后出生)，碩士研究生在35周歲以下(1981年4月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、符合引進(jìn)職位的學(xué)歷、專業(yè)、資格等相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　(二)在職成熟人才

　　1、博士學(xué)歷學(xué)位或正高職稱人員，年齡45周歲以下(1971年4月1日以后出生);碩士學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人才，年齡40周歲以下(1976年4月1日以后出生);縣級(jí)及以上專家、學(xué)術(shù)帶頭人，年齡45周歲以下(1971年4月1日以后出生)。

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、符合引進(jìn)職位的學(xué)歷、專業(yè)、資格等相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　4、我縣現(xiàn)有事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

　　二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　見附表1

　　三、引進(jìn)原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　四、引進(jìn)政策

　　1、直接納入事業(yè)單位正式編制人員管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)待遇，儲(chǔ)備人才安排到縣直事業(yè)單位工作。

　　2、優(yōu)先安排租住人才公寓，鼓勵(lì)用人單位按比例報(bào)銷一定的租住費(fèi)用。

　　3、對于引進(jìn)的高層次人才，根據(jù)《秭歸縣創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境實(shí)施辦法》(秭辦法[2015]20號(hào))規(guī)定，提供安家補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　五、公開引進(jìn)方法及步驟

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求：本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。自即日起至2016年4月1日，網(wǎng)上報(bào)名者可在秭歸黨建網(wǎng)、秭歸縣人社局網(wǎng)站上下載并填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》(見附表2)，以電子郵件形式發(fā)送至秭歸縣委人才辦或秭歸縣人社局聯(lián)系郵箱(郵件名格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位+姓名+報(bào)名”，如“縣一中語文教師張三報(bào)名”)。現(xiàn)場報(bào)名者可在2016年4月1日前將《秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》直接遞交到秭歸縣委組織部或秭歸縣人社局。報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名者報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名者可在面試評審時(shí)一并提交。報(bào)名所需的表格可從秭歸黨建網(wǎng)、秭歸縣人社局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系，提交的報(bào)名申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開引進(jìn)資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取公開引進(jìn)資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。