2016年浙江省奉化市國有資產管理局招聘6人(2)
(三)面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試主要測評考生的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準確性、邏輯思維能力、求實精神、舉止儀表等。不足60分者淘汰。
3、考生未按照規(guī)定時間抵達面試考場即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報考資格。未參加面試而提前離開考場者，取消報考資格。
4、考生如有違反考場紀律，不服從監(jiān)考員、巡考員管理，作弊等情形之一的，取消報考資格。
5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生總成績分數(shù)相同的，以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先?？忌凑湛偝煽兊姆謹?shù)從高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。
(四)體檢與考察
體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢合格者進入考察，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
在體檢合格人員中，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例進行考察?？疾煲跃C合考察為主，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施?？疾旖Y果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
(五)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
2、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生如不能在2016年8月31日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符者，不予聘用。
3、社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
(六)遞補規(guī)定
1、體檢人員因體檢不合格或放棄體檢資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
五、注意事項
1、學歷證書應當是正規(guī)學校頒發(fā)的受國家認可的畢業(yè)證書。
2、報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)，或超過招聘計劃數(shù)但不足1:3比例而影響到招聘公平公正性的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：88975338(工作時間開放)，監(jiān)督電話：88588429。
附件：
2.奉化市國有資產管理局招聘職位、人數(shù)、學歷和范圍及資格條件
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