2016年云南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（79人）(3)
五、考察、經(jīng)歷業(yè)績評價和體檢
考察由各遴選單位組織2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對象。
經(jīng)歷業(yè)績評價由各遴選單位組織，主要評價報考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等，滿分為100分。
體檢由各遴選單位組織體檢人員到省級公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各遴選單位按照職位要求和干部管理權(quán)限，根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果，集體討論決定擬任職人員，并分別在云嶺先鋒網(wǎng)、云南人力資源和社會保障網(wǎng)和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理完成調(diào)動和任職手續(xù)。
考察、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。
七、相關(guān)工作紀律
(一)各遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀律及公告要求，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(二)報考人員須嚴格遵守考試紀律并確保報名信息的真實性和準確性。因報名信息填報有誤影響遴選結(jié)果的，由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會保障廳
2016年8月17日