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2016年新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院招聘工作人員12名公告(2)

2016-09-02 11:05  |  新疆人事考試中心  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

    八、考試

  1.筆試

  (1)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試題由自治區(qū)人社廳考試中心命題、閱卷。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、本人身份證原件(有效期內(nèi)的,下同)在指定的地點(diǎn)參加筆試。

  (3)筆試加分:

  ①烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

  ②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

  ③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

 ?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

  (4)應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (5)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上公布。

  2.面試

  (1)最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

  (2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天若有放棄者,不再遞補(bǔ)。

  (3)面試滿分100分,在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試試題由自治區(qū)人力資源市場(chǎng)以漢語統(tǒng)一命題。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試考官不少于7人,由自治區(qū)林業(yè)廳和新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。面試結(jié)束后,考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的,必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  3.總分計(jì)算方法

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

  面試結(jié)束后,由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

    九、體檢

  新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

  新疆林業(yè)規(guī)劃院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆林業(yè)規(guī)劃院另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    十、考察

  (一)新疆林業(yè)規(guī)劃院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。有工作單位者應(yīng)提供原單位出具的工作期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  (三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    十一、確定擬錄用人員

  新疆林業(yè)規(guī)劃院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按崗位用人計(jì)劃和要求對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定最終錄用人員。

    十二、公示

  錄用人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    十三、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,對(duì)公示無異議的人員,由新疆林業(yè)規(guī)劃院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)金融辦報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年 。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

    十四、組織實(shí)施

  此次招聘由自治區(qū)林業(yè)廳政治部、新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    十五、招聘監(jiān)督

  自治區(qū)林業(yè)廳紀(jì)委、新疆林業(yè)規(guī)劃院紀(jì)檢委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  自治區(qū)林業(yè)廳紀(jì)委監(jiān)督電話:0991-5815379

  新疆林業(yè)規(guī)劃院紀(jì)委監(jiān)督電話:0991-8530667

    十六、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由新疆林業(yè)規(guī)劃院負(fù)責(zé)解釋。

  2016年8月31日

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