2016年湖南懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘69人公告(2)

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2016年10月29日，考試地點(diǎn)、考室安排等詳見準(zhǔn)考證。

　　2、廣播電視臺(tái)專技崗位二(播音主持)崗位免筆試，直接參加面試，開考比例不得小于1：3，如達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　3、公路管理局茅頭園超限檢測(cè)站招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中：中華人民共和國公路法和公路安全保護(hù)條例相關(guān)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。

　　4、其它事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績相同的情況時(shí)，成績相同的考生均進(jìn)入面試。

　　2、招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績必須不低于60分。

　　3、廣播電視臺(tái)專技崗位二(播音主持)崗位采取播音主持競(jìng)賽形式進(jìn)行，其它事業(yè)單位招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績合成

　　1、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　2、考試綜合成績計(jì)算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3、考試成績?cè)诤榻瓍^(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　五、體檢和考察

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合排名從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。

　　3、如有報(bào)考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，可按綜合排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員報(bào)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和聘用單位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無異議的，按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續(xù)。聘用人員在洪江區(qū)內(nèi)服務(wù)年限不少于5年，區(qū)內(nèi)調(diào)整需要本區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘的其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0745-7623812

　　附：

　　《 2016年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》

　　洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一六年九月十九日

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