2016年甘肅省酒泉市阿克塞縣招聘事業(yè)單位工作人員42人公告(2)
(三)考試
報考播音主持崗位的，考試分初試、筆試和專業(yè)技能測試，綜合成績按筆試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%的比例確定，初試成績不計入綜合成績。
報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件4)。
(2)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施，阿克塞縣人力資源和社會保障局配合。
(3)考試時間：2016年11月19日。
具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;
14:30-16:30 綜合應用能力。
(4)準考證發(fā)放：應聘人員于2016年11月17日—18日到阿克塞縣人社局二樓會議室領取準考證。
(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。
(6)筆試成績：根據(jù)《阿克塞哈薩克族自治縣自治條例(2011年修正本)》相關規(guī)定，對戶籍在阿克塞縣，且居住滿10年并依然在本縣居住的考生，筆試成績加5分。
2.面試
除報考播音主持崗位的，均進行面試。
面試由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施，阿克塞縣人力資源和社會保障局配合。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應聘資格。
面試分為試講(說課)和結(jié)構(gòu)化面試兩種，報考教師崗位的，采取試講(說課)的方式進行面試，報考其他崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。
面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。
應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。
面試時間、地點另行通知。
3.播音主持崗位初試
報考播音主持崗位的在筆試前須參加初試，初試由阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織實施。
初試采取試鏡的形式，考生在演播室播報統(tǒng)一指定的稿件兩篇，限時5分鐘?？忌崆?分鐘熟稿。主要考察考生鏡頭前的形象氣質(zhì)、語言表達和思維應變能力。初試滿分100分，考生初試成績達到70分以上者進入筆試。
4.播音主持崗位專業(yè)技能測試
報考播音主持崗位的，不進行面試，進行專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試由由酒泉市人力資源和社會保障局組織實施，阿克塞縣人力資源和社會保障局配合。
依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人員，末尾成績并列者一并進入專業(yè)技能測試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的，按實際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測試人員，在專業(yè)技能測試前由招聘小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知參試人員，專業(yè)技能測試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應聘資格。
專業(yè)技能測試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場模擬節(jié)目主持。
應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加專業(yè)技術(shù)能測試。
專業(yè)技術(shù)能測試時間、地點另行通知。
(四)綜合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業(yè)技能測試)成績×面試(專業(yè)技能測試)百分比。
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。
(五)考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。
考察由阿克塞縣招聘工作領導小組組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由阿克塞縣招聘工作領導小組組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進行。
(六)聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。
招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
三、其他事項
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。
6.阿克塞縣屬于高海拔、高寒缺氧地區(qū)，兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)平均海拔為3600米左右。工作點離縣城較遠，條件比較艱苦，本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，8年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
附件：1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;
3.《2016年阿克塞縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》;
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版。
阿克塞縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0937—8322297
酒泉市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0937—2618488
酒泉市人力資源和社會保障局
2016年10月24日