2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘公告
2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間截至2016年12月5日，具體公告內(nèi)容如下。
2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘公告
北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設(shè)立的第11家分支機(jī)構(gòu)，是全行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國(guó)際商貿(mào)中心地位相適應(yīng)的區(qū)域金融中心做出貢獻(xiàn)。分行成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴(lài)”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才。
職位1：公司銀行部總經(jīng)理
一、崗位描述
對(duì)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡38周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，且具備一定年限相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位2：零售銀行部總經(jīng)理
一、崗位描述
組織制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施，負(fù)責(zé)分行零售產(chǎn)品銷(xiāo)售額及規(guī)模指標(biāo)的推進(jìn)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營(yíng)銷(xiāo)人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
二、任職條件
1、年齡38周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類(lèi)銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品，熟悉本地市場(chǎng)各類(lèi)銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)，深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位3：個(gè)貸管理部總經(jīng)理
一、崗位描述
組織制定分行個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施，確定營(yíng)銷(xiāo)方向與營(yíng)銷(xiāo)策略，組織進(jìn)行產(chǎn)品推廣，完成相關(guān)指標(biāo)，促進(jìn)個(gè)貸業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
二、任職條件
1、年齡38周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年以上銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)及流程;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位4：風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
一、崗位描述
全面主持和管理風(fēng)險(xiǎn)管理部的各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃清算所風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)和制度框架;識(shí)別清算所業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定計(jì)量、監(jiān)測(cè)和管理風(fēng)險(xiǎn)的制度、規(guī)則和流程;負(fù)責(zé)制定中央對(duì)手方風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各種制度及規(guī)程等。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、8年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷;
4、熟悉信貸政策及操作規(guī)程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定，精通風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理;
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通能力和組織管理能力。
職位5：公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)公司銀行客戶(hù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,分解并組織落實(shí)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保完成各項(xiàng)公司銀行指標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)年度考核方案,并組織實(shí)施以充分調(diào)動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理的工作熱情;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展和資源調(diào)配，確保完成本部門(mén)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)公司銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)調(diào)工作，實(shí)施金融服務(wù)方案，及時(shí)將產(chǎn)品使用情況、存在問(wèn)題、客戶(hù)新需求及時(shí)反饋分行公司銀行部。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力;
5、有客戶(hù)資源者優(yōu)先。