2017年山東榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員501人公告(3)
面試結束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)技能測試的崗位,試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。直接進入面試的招聘崗位應聘人員的面試成績即為總成績。根據應聘人員總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。未達到規(guī)定比例的,進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作??疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審,并寫出書面考察意見。
考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格,屬榮成籍考生的將處理結果上報市征信管理平臺,記入個人信用檔案。
除特殊情況經榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關同意外,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補。
五、公示擇崗聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,辦理相關手續(xù)。其中,應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員,按總成績高低依次擇崗,總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗,拒絕選擇崗位的考生,視為自動放棄。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,一般不低于3年,合同一經簽訂,雙方應嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
信息發(fā)布網站:威海市人力資源和社會保障局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)
榮成市人才中心網站(www.rcrc.gov.cn)
報名、表格打印及技術支持網站:威海市人力資源和社會保障局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)
請考生及時關注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。
事業(yè)單位公開招聘主管機關聯(lián)系電話:
中共榮成市委組織部 0631-7562157
榮成市人力資源和社會保障局 0631-7562353
網上報名技術咨詢電話:
威海市人事考試中心 0631-5226025
各招聘單位咨詢電話,詳見《崗位計劃表》。
附件:
1.《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘指南》
2.《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會保障局
2017年1月3日
文章來源:http://www.rcrc.gov.cn/infomanage/article/2533.aspx