2017年新疆奎屯公路管理局招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員200人公告(2)

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年4月8日上午11:00。筆試考點(diǎn)設(shè)在奎屯市，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2、考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識(shí)、民族理論政策、黨的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等。

　　4、試卷分漢語(yǔ)、維語(yǔ)、哈語(yǔ)3種語(yǔ)言，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況選擇試卷語(yǔ)種。

　　5、筆試加分：筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。

　　6、不符合要求予以加分的，經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。

　　7、筆試成績(jī)公布：自2017年4月9日下午15:30面向社會(huì)考生筆試成績(jī)?cè)诳腿肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)、崗位排名以及是否進(jìn)入面試。

　　8、面試入闈人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1:3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定，筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績(jī)不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　(四)領(lǐng)取面試通知書(shū)

　　領(lǐng)取面試通知書(shū)相關(guān)要求將于筆試成績(jī)公示后在奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)發(fā)布，請(qǐng)入圍面試考生根據(jù)網(wǎng)站通知按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試費(fèi)用40元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用者視為自動(dòng)放棄。

　　(五)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)詳見(jiàn)奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)。

　　2、面試滿分100分，合格為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到招聘比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)并列超過(guò)招聘崗位人數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)?yōu)橹?，按面試成?jī)由高到低遴選至招聘崗位人數(shù)。

　　3、參加面試的考生須持有效身份證件、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證原件，按規(guī)定時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。證件不齊全又不能證明本人身份、面試正式開(kāi)始后到達(dá)者，取消面試資格。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束1天后，在奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　(七)體檢

　　按照擬聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)崗位總成績(jī)排名從高到低確定參加體檢人員。由奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(八)考察

　　1、奎屯公路管理局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2017年奎屯公路管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員考察表》登陸奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)下載。

　　2、奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　3、擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝粦?yīng)提供其在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。司機(jī)、電工和鍋爐工需提供原單位工作證明和工資表復(fù)印件。

　　4、擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書(shū)等。

　　5、出現(xiàn)下列情況的，由奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合被考察人員違紀(jì)事實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，綜合評(píng)價(jià)并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論：

　?、賹?duì)黨的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者;

　?、谝蛘?、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用者;

　?、垡蚬ぷ魇毣虿回?fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

　?、苡忻褡宸至蜒孕校瑓⑴c民族分裂活動(dòng)者;

　?、輩⑴c賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;

　?、奘苓^(guò)刑事處罰或違紀(jì)黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分，不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者;

　?、邫n案審核中關(guān)于年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容有弄虛作假、涂改或隱瞞組織者;

　?、嘁蚱渌麊?wèn)題不宜聘用者

　　(九)確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請(qǐng)奎屯公路管理局黨委審議，并報(bào)自治區(qū)公路管理局審批，確定擬聘用人員名單。

　　(十)公示

　　筆試、面試、體檢、政審工作結(jié)束后，經(jīng)奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示包括下列主要事項(xiàng)：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員考試成績(jī)及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由奎屯公路管理局公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　(十一)培訓(xùn)及聘用

　　1、公示期滿無(wú)異議的人員，經(jīng)報(bào)自治區(qū)公路管理局審批后，由奎屯公路管理局依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章勞動(dòng)合同的解除和終止、《勞動(dòng)合同書(shū)》(新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制)第十一條“當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”和《勞動(dòng)合同之補(bǔ)充協(xié)議》第8條(自治區(qū)公路管理局)，“乙方自簽訂合同之日起三年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位和工作地點(diǎn)”之規(guī)定，聘用制收費(fèi)員首次簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》不足三年的一律不得申請(qǐng)調(diào)整工作地點(diǎn)和崗位。

　　首次簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》不足三年申請(qǐng)辭職的，必須提前30日書(shū)面向所聘用的收費(fèi)站提出辭職，并支付上崗前培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，扣發(fā)本年度各項(xiàng)獎(jiǎng)金(如：精神文明獎(jiǎng)、綜合治理獎(jiǎng)、年終一次性獎(jiǎng)和年度績(jī)效獎(jiǎng))。

　　2、對(duì)反映的問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待核查清楚后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　3、聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為六個(gè)月，在此期間內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)整工作崗位。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　4、崗前培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

　　5、聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿三年。

　　6、擬聘人員名單在奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)公布。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　自治區(qū)公路管理局、奎屯公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：

　　自治區(qū)公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室)：0991-5282205

　　奎屯公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室)：0992-3353010

　　招聘期間，奎屯公路管理局將在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)置舉報(bào)箱。為方便調(diào)查核實(shí)，以單位名義反映或舉報(bào)問(wèn)題的請(qǐng)加蓋公章;以個(gè)人名義反映或舉報(bào)問(wèn)題的須署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系地址。

　　七、其他事宜

　　1、本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，或招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在登陸奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注登陸奎屯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4、本《簡(jiǎn)章》由奎屯公路管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：奎屯公路管理局組織人事科：0992-3353043

　　附件1：奎屯公路管理局2017年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員崗位需求表.xls

　　附件2：奎屯公路管理局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員筆試報(bào)名、資格審查表.xls

　　奎屯公路管理局

　　2017年3月28日

　　2017年新疆奎屯公路管理局招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員200人公告已經(jīng)公布，報(bào)名、資格審查時(shí)間：2017年3月29日-3月31日，上午10：00—14：00，下午16：00—20：00(北京時(shí)間)。筆試報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行。筆試時(shí)間：2017年4月8日上午11:00。筆試考點(diǎn)設(shè)在奎屯市，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。