2017年重慶合川區(qū)向社會(huì)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（181人）(3)

　　(四)面試

　　1. 公開(kāi)招聘崗位(附件1)面試：擬招聘崗位人數(shù)在10人及以上的，面試按1:1.5的比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的和幼兒教師崗位，面試按1：2的比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，除緊缺人才崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。緊缺人才崗位或無(wú)法遞減的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考，但公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分。

　　面試方式及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

　　2. 公開(kāi)考核招聘崗位(附件2)面試：按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，均進(jìn)入面試。

　　面試方式及內(nèi)容詳見(jiàn)附件2。

　　3.面試分值為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)才能確定為體檢人選。

　　考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算方式

　　公開(kāi)招聘崗位總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　公開(kāi)考核招聘崗位總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位(附件1)若最后一名人選總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)高者依次確定為體檢人員。報(bào)考公開(kāi)考核招聘崗位(附件2)若最后一名人選總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、職稱(chēng)高者依次確定為體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、選崗及簽訂就業(yè)協(xié)議

　　體檢合格人員，根據(jù)總成績(jī)和有關(guān)崗位要求，公開(kāi)招聘(附件1)中部分崗位需按照崗位類(lèi)別、招聘崗位從總成績(jī)高分到低分依次由本人選擇招聘單位，若總成績(jī)并列，則專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者先進(jìn)行選崗。其余崗位為對(duì)崗招聘。

　　體檢合格人員由用人單位與其簽訂意向協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆生須自帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》)。

　　體檢合格人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)簽訂協(xié)議或自愿放棄簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄資格。自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議資格及以后環(huán)節(jié)(簽訂協(xié)議、考察、公示)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　簽訂協(xié)議、選崗的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格并簽訂協(xié)議進(jìn)入考察人員由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，否則取消聘用資格;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)，否則取消聘用資格。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2017年7月31日前，獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。