2017年重慶合川區(qū)向社會招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章（181人）(4)
九、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
擬聘人員名單在合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
招聘人員須在合川區(qū)服務5周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
本簡章由區(qū)人力社保局負責解釋。
十二、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：
合川區(qū)人力資源和社會保障局(023-42756176)
合川區(qū)教委(023-42824178)
2.網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話：023-42830792
附件下載：
附件1：合川區(qū)2017年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2：合川區(qū)2017年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件4：合川區(qū)2017年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名推薦表.xls
【文章來源】http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201705/t20170519_111490.htm