2017黑龍江哈爾濱銀行信用卡中心招聘40人公告(7)

　　4.負(fù)責(zé)信用卡中心額度策略的制定、評估及優(yōu)化工作。

　　(十五)交易監(jiān)控崗

　　招聘人數(shù)：1人;

　　崗位要求：

　　1.具有兩年(含)以上信用卡交易監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.了解信用卡反洗錢業(yè)務(wù)，熟悉信用卡反洗錢的相關(guān)規(guī)定和章程;

　　3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感，較高的技術(shù)鉆研與學(xué)習(xí)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)交易監(jiān)控規(guī)則的制定、評估及優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)國際卡組織的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息;

　　3.負(fù)責(zé)收集、管理貸中交易風(fēng)險(xiǎn)信息。;

　　4.負(fù)責(zé)了解、調(diào)研同業(yè)貸中交易監(jiān)控的工作。

　　(十六)內(nèi)控安保崗

　　招聘人數(shù)：1人;

　　崗位要求：

　　1.具有2年及以上信用卡內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2.了解操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系，尤其是操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基本方法、基本概念，精通信用卡業(yè)務(wù)流程。

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立健全卡中心內(nèi)部控制評價(jià)體系，以確保卡中心內(nèi)部控制評價(jià)體系的完整性;

　　2.組織對信用卡業(yè)務(wù)管理的合規(guī)性評價(jià)，以確保新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新服務(wù)工作的順利開展，及時(shí)提供內(nèi)部控制管理咨詢服務(wù);

　　3.定期開展規(guī)章制度梳理工作，確?，F(xiàn)行發(fā)文的有效性;

　　4.對經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)輔導(dǎo)，提升經(jīng)營機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性;

　　5.協(xié)調(diào)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和內(nèi)外部審計(jì)部門的工作。

　　(十七)電話催收崗

　　招聘人數(shù)：2人;

　　崗位要求：

　　1.具有兩年以上信貸催收經(jīng)驗(yàn);

　　2.擁有一定數(shù)據(jù)分析能力和文案功底者優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和人際溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各催收主體的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定、評估和優(yōu)化電話催收業(yè)務(wù)流程、規(guī)范和章程;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)總行要求，制定信用卡各機(jī)構(gòu)的催收任務(wù)、目標(biāo)分解等工作;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督導(dǎo)各催收主體的催收績效工作。