2017年陜西省榆林綏德縣教師招聘200人公告(2)

　　(二)、考試

　　1、本次招聘采取筆試方式進行，滿分為120分。

　　2、筆試內容

　　(1) 小學教師：教育綜合基礎知識(50分)、相應學科初中教材內容知識(70分)。

　　(2)幼兒教師：幼兒教育綜合基礎知識(50分)、幼兒教育專業(yè)知識(70分)。

　　3、同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例如達不到1︰1.5，將按比例調整該崗位招聘計劃數(shù)。

　　4、筆試時間、地點詳見準考證。

　　(三) 確定擬聘人員

　　1、考試結束后，根據考試成績，按照各學科招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分錄用。其中應聘幼兒教師崗位的，在縣職教中心2017屆考生中按60%錄用，其余名額在社會考生中錄用?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列的，建檔立卡貧困戶考生優(yōu)先、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

　　2、擬聘用人員需進行健康體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(四)遞補

　　招募期間，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據考試成績從高分到低分依次遞補。

　　1、應聘人員體檢不符合要求的;

　　2、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;

　　3. 應聘人員自愿放棄的;

　　4. 導致招聘崗位空缺的其他情形。

　　　　三、工作崗位

　　所聘教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園任教。

　　　　四、工資待遇

　　(一)工資每月2000元。(其中基礎工資占75%，績效工資占25%)

　　(二) 交通補助、班主任補助、課時費執(zhí)行所在學校公辦教師同一標準。

　　(三) 基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險按相關規(guī)定繳納。

　　　　五、人員管理

　　(一)所招聘的教師屬于縣內臨時聘用的非在編人員，通過政府購買人力資源的方式招入，與人力資源公司簽訂聘用合同，每年一簽，首次聘期為三年。三年聘用期滿后，不愿意繼續(xù)應聘的人員，由其自主擇業(yè)。愿意繼續(xù)應聘的人員，根據所聘單位教師短缺情況，擇優(yōu)續(xù)聘。

　　(二)聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由學校負責日常管理工作，確定崗位職責，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學期考評、學年考核，考核合格者方可續(xù)聘。

　　咨詢電話：0912-5627630 (教育局)

　　重要提示：應聘人員務必加入綏德2017招教QQ群 (群號：131136070)，有關通知通告將在群內發(fā)布,一般不進行電話通知，非考生請勿加入。