2019年河南省科學院公開招聘工作人員47人公告
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科學院網站(http://www.hnskxy.com/)及各招聘單位網站上同步發(fā)布，發(fā)布時間為2019年1月25日至2019年2月2日。
(二)報名和資格審查
1.提交報名申請。采取網上報名的方式進行，報名時間為2019年2月11日至2019年2月15日。報考人員據實填寫《河南省科學院公開招聘工作人員登記表》(附件2)，將上述表格電子版、相關證件(本人身份證、畢業(yè)證、學位證)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以設崗單位+應聘崗位+姓名命名)在規(guī)定時間內發(fā)至應聘崗位所在單位的工作郵箱。
注：國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料;尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函。
2.審查應聘資格。由招聘工作辦公室對應聘人員年齡、學歷等情況進行審定，符合條件者，準予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數，變動情況將及時在我院網站和各設崗單位網站公布。對急需、緊缺專業(yè)崗位可適當降低比例。
應聘人員有需要咨詢的，請直接與省科學院人事教育處聯系(咨詢電話：0371-65722680)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，在省人社廳指導下，由河南省科學院統(tǒng)一組織實施。筆試和面試均為百分制。
1.筆試：筆試滿分100分，筆試內容主要為職業(yè)能力測驗、公共基礎知識及專業(yè)理論知識等。博士研究生崗位應聘人員可直接進入面試，面試成績即為考試總成績。筆試時間和考試方式以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在省科學院網站上公布。
2.面試：面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試，人才急需崗位可適當降低比例。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結束后，現場公布成績及排名。
參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證及相關證件進入考區(qū)，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績及排名在考試結束后一周內在省科學院網站上公布。
(四)體檢和考察
體檢人員名單根據考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定。如出現最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數比例時，則對成績并列者進行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。
體檢合格人員由各設崗單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)公示
招聘工作領導小組根據綜合情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單要在招聘結束后經省人力資源和社會保障廳審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省科學院和各招聘單位網站上同時進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，與各設崗單位簽訂工作協(xié)議，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關手續(xù)，工資待遇按協(xié)議規(guī)定標準執(zhí)行。
七、監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。
監(jiān)督電話：0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-65722680(省科學院人事教育處)
0371-65727282(省科學院直屬機關紀委)
附件：
1.河南省科學院2019年公開招聘工作人員一覽表
2.河南省科學院公開招聘工作人員登記表