2019年廣東廣州市天河區(qū)冼村街第一次招聘編外合同制工作人員14名公告(2)
五、考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試，時間為100分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經濟、法律等基本知識。
筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。筆試未達60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項于資格審查結束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。
面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。面試未達60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
面試成績和總成績及進入體檢人員名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(四)考試總成績
面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，不滿60分的不予錄用。
六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢對象，體檢對象需自行前往三甲及以上綜合性醫(yī)院進行普通入職體檢，費用自行承擔。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。
體檢和考察合格擬聘用人選名單通過廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，并公示3個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。
七、錄用
公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
八、福利待遇
試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。區(qū)財政撥付崗位薪酬待遇按照《關于調整天河區(qū)財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號)執(zhí)行，經費自籌崗位參照穗天人社〔2016〕221號標準，按街道有關規(guī)定執(zhí)行，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
九、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。
(二)請考生在報名的同時及時辦理學歷及學位相關鑒定。
(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市天河區(qū)冼村街黨政辦負責解釋，咨詢電話：38339488。
附件：
附件1廣州市天河區(qū)冼村街2019年公開招聘編外合同制工作人員職位表.doc
附件2廣州市天河區(qū)冼村街2019年公開招聘編外合同制工作人員基本登記表.doc
附件3廣州市天河區(qū)冼村街2019年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.doc