2019年廣東省廣州市黃埔區(qū)教育局招聘編外聘用制教師444名公告(2)
(三)面試：
時(shí)間初定在2019年3月19日至3月22日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準(zhǔn)。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不帶入綜合成績(jī)，只做篩選比例參考。在面試分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按1:5比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。
(四)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：
時(shí)間初定在2019年3月25日至3月27日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以試教形式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。體育、美術(shù)、音樂(lè)、幼兒教師崗位考生須另外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，考試時(shí)間增加5分鐘，分?jǐn)?shù)計(jì)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。報(bào)考者可根據(jù)本人專(zhuān)項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需要器材。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。
(五)筆試：
1.報(bào)考者于2019年3月29日15：00開(kāi)始登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.qgsydw.com自行打印筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間初定2019年3月31日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)60分，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)：
時(shí)間初定2019年3月31日下午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證的通知為準(zhǔn)。心理品質(zhì)測(cè)試采用上機(jī)測(cè)評(píng)形式，滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌男睦砥焚|(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績(jī)。 。
(七)體檢
考試綜合成績(jī)按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(八)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，聘用單位可按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。
四、人員錄用和工資待遇
(一)錄用
錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期為三年一聘。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后方可正式錄用。
(二)工資待遇
按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬(wàn)元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘，擬錄用人員均按學(xué)歷享受相應(yīng)的待遇。具有職稱(chēng)者，按確定后的職稱(chēng)經(jīng)認(rèn)定程序批準(zhǔn)后根據(jù)要求進(jìn)行崗位設(shè)置后按照學(xué)校崗位情況進(jìn)行聘用。
(二)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。
(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。
(四)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問(wèn)題。
(五)本次招聘工作的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(六)咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：020-61877389，82116635
監(jiān)督電話(huà)：82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
附件：1-5
1.2019年黃埔區(qū)教育局第一次公開(kāi)招聘編外聘用制教師職位表.xls
2.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3.資格審查目錄表(社會(huì)人員).doc
4.資格審查目錄表(應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
5.承諾書(shū).docx
廣州市黃埔區(qū)教育局
2019年2月15日