2019年貴州黔東南劍河縣事業(yè)單位人才引進(jìn)23人公告
導(dǎo)讀：2019年貴州黔東南劍河縣事業(yè)單位人才引進(jìn)23人公告已經(jīng)發(fā)布，劍河縣人社局計(jì)調(diào)股報(bào)名時(shí)間為2019年3月28日-4月25日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，第七屆貴州人博會(huì)報(bào)名時(shí)間暫定為2019年4月27日-4月28日，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作，為做好引才各項(xiàng)工作，特制定本《實(shí)施方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作由同級(jí)組織、編制、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見附件。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡一般為18周歲以上(2001年3月26日及以前出生)，35周歲以下(1983年3月26日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1978年3月26日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級(jí)技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1973年3月26日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下(1968年3月26日及以后出生)。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時(shí)間計(jì)算參照本條);
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;
(二)以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含參加2018年度計(jì)劃已簽約的);
9.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止);
10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、引進(jìn)程序
此次引才活動(dòng)按發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名資格審查、專家評(píng)審面試(面談、專業(yè)測評(píng))、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過劍河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jhx.gov.cn/)(見附件)發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，請考生隨時(shí)關(guān)注引才有關(guān)信息。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
本次人才引進(jìn)工作采取到第七屆中國貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場或劍河縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股報(bào)名的方式進(jìn)行。引才以用人單位為主，劍河縣組織、紀(jì)委、編辦、人社等部門參與。
劍河縣人社局計(jì)調(diào)股報(bào)名時(shí)間為:2019年3月28日-4月25日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);
第七屆貴州人博會(huì)報(bào)名時(shí)間暫定為：2019年4月27日-4月28日(請考生關(guān)注人博會(huì)具體舉辦時(shí)間);
評(píng)審(面試)時(shí)間另行通知。
對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才，由我縣組織人社部門負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入評(píng)審。審查不合格的，不得進(jìn)入下一評(píng)審階段。報(bào)考者應(yīng)在上述時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)所報(bào)崗位要求提交《黔東南州2019年人才引進(jìn)工作報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、學(xué)歷(學(xué)位)(2019屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進(jìn)行審查(同時(shí)提交同底免冠彩色證件照片3張)。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
(二)組織專家評(píng)審
評(píng)審采取面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行，主要對參加評(píng)審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。評(píng)審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。參與面試的報(bào)考者，其面試成績達(dá)70分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場未能開展評(píng)審(面試)的崗位，可先到現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，評(píng)審(面試)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
(三)研究審定
本次引才現(xiàn)場評(píng)審(面試)工作結(jié)束后，同級(jí)組織人社部門匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況，提交本次引才評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。
協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。