2019年云南省楚雄州事業(yè)單位招聘590人公告(3)
十、遞補
資格復(fù)審公告發(fā)布后15個工作日內(nèi)，報考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員筆試成績低于最低控制成績的不再遞補。
十一、紀律要求
(一)州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
(二)考試招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。
(三)參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員，若有在報名、資格審查、組織考試、考察、體檢、人員遞補過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。
(四)報考人員在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘工作人員考試。情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。
(五)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審的，視為自動放棄。
(六)對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘工作人員在招聘工作中不認真履行職責(zé)，造成不良后果的;
6.違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進行的其他情形。
十二、重要提示
(一)根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見〉的通知》(云辦通〔2015〕32號)文件規(guī)定：“新招錄、招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)”。
(二)考生要關(guān)注公告。請報考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，如招聘條件、崗位取消等普遍報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述網(wǎng)站公告。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。
(三)考生要真實填寫信息，準確操作報名系統(tǒng)。本次招聘報名資格初審實行系統(tǒng)提示性審核，不進行人工審核，是否符合招聘條件以資格復(fù)審認定結(jié)果為準。報名前要仔細閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及具體條件，確保填寫信息真實和報名系統(tǒng)操作準確、照片清晰，因本人填寫虛假信息和不按要求操作報名系統(tǒng)造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)考生要確保通訊聯(lián)系方式真實有效。因考試過程中的特殊事項可能通過電話方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式真實有效，如報名后聯(lián)系方式變動請同時告知報考單位、報考單位同級人力資源和社會保障局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十三、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
楚雄州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf
楚雄州2019年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話.xls
定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc
公務(wù)員體檢標準(2016年修訂).doc
2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx