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2019年云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告26人(2)

2019-04-08 10:27  |  云南省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  六、招聘程序

  (一)筆試

  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi),在云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公告欄目公布,成績(jī)公布后3天接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑)。

  本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見(jiàn)云南人事考試網(wǎng))。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力??荚嚪譃槲鍌€(gè)類別:綜合管理類(A類),主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類),主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類),主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類),主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

  綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺,請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

  (二)資格復(fù)審

  面試前,每個(gè)崗位根據(jù)擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入面試人員,由用人單位或主管部門(mén)組織對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

  資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū);公民身份證或其他有效身份證明。

  資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站的公告通知。

  (三)面試

  面試時(shí)間:2019年7月中上旬(具體時(shí)間另行公告)

  面試環(huán)節(jié):

  (1)實(shí)作考試

  地點(diǎn):云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(昆明龍泉路704號(hào))。

  成績(jī)按百分制評(píng)分,然后按比例折算記入總成績(jī)。

  (2)試講、個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

  地點(diǎn):云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(昆明龍泉路704號(hào))。

  報(bào)考非教師崗位人員不參加試講,只參加個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

  (四)考察

  按照綜合成績(jī)由高到低,按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員。綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)各50%,基礎(chǔ)學(xué)科類專任教師(思想政治理論課教學(xué)部專任教師、基礎(chǔ)教學(xué)部體育專任教師、基礎(chǔ)教學(xué)部英語(yǔ)專任教師崗位)不進(jìn)行實(shí)作考試,面試成績(jī)=試講*25%+個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)*25%;其他教師崗位(機(jī)械工程系專任教師、電氣工程系專任教師、汽車(chē)技術(shù)工程系動(dòng)車(chē)組專業(yè)專任教師、汽車(chē)技術(shù)工程系智能車(chē)輛控制專業(yè)專任教師、工業(yè)信息技術(shù)系大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)專任教師、工業(yè)信息技術(shù)系計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)專任教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位、學(xué)生處心理健康教育教師)面試成績(jī)=實(shí)作成績(jī)*20%+試講*15%+個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)*15%;非教師崗位(紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處審計(jì)崗位、組織部干部監(jiān)督崗、人事處人力資源管理崗、計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位、后勤保障管理處建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位)面試成績(jī)=實(shí)作成績(jī)*20%+個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)*30%。博士研究生面試成績(jī)=試講*50%+個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)*50%,免筆試和實(shí)作考試,面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績(jī),按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

  (五)體檢

  由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  擬聘用人員在云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核,報(bào)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件,否則不予辦理。

  (七)崗位待遇

  本次公開(kāi)招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、招聘紀(jì)律

  (一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  (二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

  (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  (四)此次公開(kāi)招聘工作由云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

  八、重要提示

  (一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (二)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

  (四)本公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (五)鄭重提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,否則成績(jī)無(wú)效,并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  (六)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

  九、未盡事宜由云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  十、聯(lián)系方式

  (一)咨詢電話:0871-65237325、0871-65237322

  咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—11:30;14:00—17:00,

  周六周天9:00—12:00; 13:30—16:00

  (二)監(jiān)督電話:0871-65237362、0871-65237363

  (三)網(wǎng)站:www.ynmec.com

  附件1:云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

  附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

  下載全部附件

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