2019年河南省焦作師范高等?？茖W校招聘教師公告(20人)

　　考生按照《筆試準考證》上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》，兩證缺一不可。

　　4.各招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例達不到3:1的，核減相應招聘崗位;核減后仍達不到要求的，該崗位不再招聘，考生可改報考其他符合條件的崗位，不愿改報或不符合其他報考條件的退還筆試考務費。

　　(四)考試

　　博士研究生按人才引進程序進行，碩士研究生按下列方式進行：

　　1.筆試

　　(1)筆試要求：筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2019年6月1日，上午9：00—11：00。

　　(3)筆試內容:包括公共知識和教師崗位基礎知識兩科。筆試總分為100分，其中.公共知識50分，教師崗位基礎知識50分。

　?、俟仓R包括馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　?、诮處煃徫换A知識包括教育學、心理學、教師基本技能等與高校教師職業(yè)相關的知識(其中思想政治輔導員崗位基礎知識包括高校思想政治工作、學生管理、輔導員理論及實務等與高校思想政治輔導員相關的知識)。

　　(4)筆試成績和進入面試人員名單在學校網站公布，請考生注意查詢。

　　2.面試

　　(1)確定進入面試人員：根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。達不到1:3比例的按實際人數參加面試確認。筆試成績?yōu)?5分以下(含45分)的、單科缺考或考試違紀的不得進入面試。

　　(2)參加面試人員須持本人有效身份證原件到焦作師范高等專科學校人事處進行面試確認，通過面試確認后領取《面試通知單》。應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和《面試通知單》。

　　領取《面試通知單》的時間和面試時間另行通知。未按規(guī)定時間領取的，視為放棄面試資格。放棄面試資格和未通過面試資格確認的，根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(3)參加面試人員現場抽簽并按抽簽順序參加面試，當場打分并向考生公布成績。

　　(4)專任教師崗位面試按專業(yè)分若干個面試組進行。采取課程試講、答辯等方式進行，對應聘者自我認知、專業(yè)知識水平、教學技能、綜合分析與創(chuàng)新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達、板書等方面進行全面考查。面試總分為100分，其中課程試講占80分、答辯占20分。

　?、僬n程試講：試講內容提前1小時以抽簽形式告知本人，現場備課。試講時間15分鐘。

　?、诖疝q：采用結構化面試方式進行。答辯時間10分鐘。

　　(5)思想政治輔導員崗位采用結構化面試方式進行，時間15分鐘。對應聘者自我認知、專業(yè)知識水平、綜合分析與創(chuàng)新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達等方面進行全面考查。

　　(6)面試設置70分為最低合格分數線，面試成績達不到70分的，不得進入下一招聘程序。

　　3.考試總成績。

　　專任教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;輔導員崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(思想政治輔導員考試成績男性、女性分別計算)。

　　面試成績和進入體檢人員名單在學校網站公布，請考生注意查詢。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現相同的情況，則按學歷高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如學歷也相同，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。

　　體檢標準及項目參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行，體檢費用由報考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，不得進入考察，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢結果在學校網站公布，對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察。考察由學校統(tǒng)一組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，規(guī)定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員實行試用期管理，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員無論報考何崗位被聘用，都應服從學校統(tǒng)一安排工作，服務期至少5年，違約的按學校相關規(guī)定處理。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

　　(三)招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，并按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

　　六、相關事項

　　(一)焦作師范高等?？茖W校屬事業(yè)單位，經費由財政全額供給。

　　(二)本次招聘的有關信息及事項通過焦作師范高等專科學校網站(網址：http://www.jzsz.edu.cn/)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考者在招聘期間應及時查看招聘教師公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由報考者本人承擔。

　　(三)凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作師范高等?？茖W校負責解釋。

　　咨詢電話：0391-35802540391-3592349

　　監(jiān)督電話：0391-3594309

　　附件：2019年焦作師范高等專科學校招聘教師崗位表

　　網上報名系統(tǒng)(網址:http://zj. jzsz.cn)

　　焦作師范高等?？茖W校

　　二Ο一九年四月十七日

　　附件：

　　2019年焦作師范高等專科學校招聘教師崗位表