2019年運(yùn)城市中心醫(yī)院招聘第二批工作人員（30名）
?、?身份證復(fù)印件;
?、?畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(包括高中及以上所有學(xué)歷，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生在校成績(jī)單、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
?、?報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職稱(chēng)證(已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，帶成績(jī)單或相關(guān)證明);
⑥ 報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。
3、資格初審
報(bào)名截止后，醫(yī)院對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者通知參加初試、考試、考核。
4、初試
招聘崗位中報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃5倍者，醫(yī)院組織評(píng)委對(duì)符合條件報(bào)名者進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)按招聘崗位1:5比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
5、考試
考試包括筆試(占40%)和面試(占60%)。根據(jù)綜合得分，擇優(yōu)錄取。
(1)筆試(40%)
考試內(nèi)容為公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試(60%)
①本著公正、高效、節(jié)儉的原則，按照各類(lèi)人員筆試成績(jī)從高到低排序,各崗位按照1:3的比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
②面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(3)綜合成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%為綜合成績(jī),綜合成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。
7、資格審查
資格審查包括審查資料和體檢。
(1)審查資料
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額進(jìn)行資料審查。資料包括：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明材料)、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證及其他有效證件原件。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(2)體檢
由運(yùn)城市中心醫(yī)院具體組織實(shí)施，經(jīng)考核對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、公示
對(duì)資格審查合格的人員經(jīng)審定后，確定擬聘用人員名單，在運(yùn)城市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.ycch.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。
9、聘用
公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。(應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的擬聘用人員，取消聘用資格)
聯(lián)系電話(huà)：0359-6396016 0359-6396156
電子郵箱：ycchrsk@163.com
附：運(yùn)城市中心醫(yī)院 公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
運(yùn)城市中心醫(yī)院
2019年5月16日