2019年黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘公告（68人）

　　4.注意事項(xiàng)。①考生需認(rèn)真閱讀填寫說明，翔實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料;②考生對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格;③考生的學(xué)歷、專業(yè)及工作履歷必須與應(yīng)聘崗位要求一致;④考生上傳照片須為近期藍(lán)底彩色免冠照片(生活照、風(fēng)景照、美顏照不予審核);⑤考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;⑥考生必須使用二代居民身份證號(hào)報(bào)名;⑦符合《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須填注，否則不予加分;⑧報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真記錄保存;⑨報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　應(yīng)聘同一崗位，資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名時(shí)間截止后，如資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于此比例要求，原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬開考比例。

　　(四)資格審查

　　1.網(wǎng)上初審結(jié)果查詢?？忌捎?019年6月19日9時(shí)至6月25日18時(shí)期間，登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審。通過網(wǎng)上初審人員，應(yīng)按照要求攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)間：

　　2019年6月26日至6月28日，每天9:00-17:00;

　　(2)所需材料：

　?、倬W(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

　　②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

　?、叟c網(wǎng)上報(bào)名同一底版1寸免冠照片2張(本人在背面簽字);

　　④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　?、輬?bào)考需要工作經(jīng)歷崗位人員需提供勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)記錄等工作經(jīng)歷證明;

　?、尴硎苷咝约臃值目忌€需提供相關(guān)證明材料。

　　3.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，考生須在規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。不如期打印準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(五)考試

　　1.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測試，滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予錄用?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”上公示3個(gè)工作日。

　　4.面試。分為兩大類，一是36個(gè)幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為無生說課和才藝展示，滿分各為100分，面試總分?jǐn)?shù)各按50%折算后相加，低于60分者不予錄用。二是32個(gè)除幼兒教師外的其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　5.總成績?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢辦法確定。

　　其中，所屬幼兒園招聘的幼兒教師、智慧化幼兒園建設(shè)管理員、保健醫(yī)崗位考生需在體檢前提供有效期內(nèi)的健康證。不能提供者，視為體檢不合格，依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力以及“三齡兩歷一身份”等檔案材料?？疾觳缓细裾?，不予聘用。體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄資格的情況，依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在“龍江先鋒網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員簽訂聘任合同，公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。

　　四、福利待遇

　　聘用人員將享受由國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉澈 韓銘鈺

　　聯(lián)系電話：0451-82625083

　　紀(jì)檢監(jiān)察電話：0451-82609082

　　單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號(hào)

　　本公告由黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年度招聘計(jì)劃表

　　黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2019年6月4日