2019年長春市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(2247人)
勤務(wù)輔警、文職輔警和留置看護輔警為聘用制人員，所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，實行合同制管理。試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動合同(含試用期)，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)輔警發(fā)生違紀、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
六、工資及福利待遇
勤務(wù)輔警、文職輔警和留置看護輔警每人每月(含試用期)工資數(shù)額標準為3000元(含“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分)。留置看護輔警、勤務(wù)輔警和文職輔警配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
七、其他事項
1、資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。
2、報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3、報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。
4、招聘工作由市紀委駐市公安局紀檢組全程監(jiān)督。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)。
6、長春市公安局官方網(wǎng)站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本公告由長春市公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
咨詢電話：0431-88908129(長春市公安局政治部干部處)
附件：
長春市公安局
2019年7月3日
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