2019年大同市三醫(yī)院專項招聘工作人員公告（70名）

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　學歷、專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷的崗位，考生免筆試，以面試成績計為總成績。學歷、專業(yè)要求為本科及以上學歷的崗位，考生無論學歷為本科或碩士研究生，均需參加筆試、面試。

　　筆試時間：請關注大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

　　筆試采取百分制形式。筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設置，筆試內(nèi)容為公共基礎知識+專業(yè)知識。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。

　　筆試結束后，根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，不達3:1的崗位按實有人數(shù)確定?？忌P試成績可登錄大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢，進入面試的考生名單在大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　面試主要采用結構化面試的形式進行，面試成績按40%的比例計入考生總成績。

　　面試結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定擬聘人選。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　參加面試沒有形成競爭的崗位(含報名環(huán)節(jié)沒有形成競爭的、學歷要求為研究生及以上的高層次緊缺崗位)，考試總成績須達到65分以上，方可進入體檢和考察。

　　五、體檢、考察

　　考試結束后，依據(jù)考試成績從高到底排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢、考察工作由大同市第三人民醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等標準執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求和有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對通過考試的應聘人員，用人單位可以組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　　因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察不合格者不予聘用。

　　六、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原公告網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　聘用后無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料報到的，取消其相應的資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，再與招錄單位重新簽訂聘用合同,否則不予聘用。

　　七、薪酬待遇

　　被錄用的工作人員與大同市第三人民醫(yī)院相同崗位人員實行同工同酬。

　　八、其他事項

　　(一)人員填報的個人信息應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，并記錄在案;如已簽訂勞動合同的，大同市第三人民醫(yī)院應據(jù)此解除合同，造成的后果由本人承擔。

　　(二)特別提示：本次招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓事宜。敬請廣大報考人員提高警惕勿上當。

　　聯(lián)系電話：0352—5556003 0352—3330222

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