2019年內(nèi)江隆昌市衛(wèi)生公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（70人）
(六)考核招聘方式
1、采用面試的方式進行直接考核招聘。面試工作由隆昌市人力資源和社會保障局及隆昌市衛(wèi)生健康局組織，隆昌市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2、面試時間、地點：詳見內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄。
3、面試
(1)面試方式根據(jù)報名情況另行通知。
(2)面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
(3)面試成績低于60分，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位全部面試低于60分，則取消該考聘崗位。
五、體檢
體檢工作由隆昌市衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，遞補人員體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。
六、考察
體檢合格后，對擬聘用人員進行考察。考察由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。根據(jù)需要可以到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進行延伸考察，也可以到審計、信訪、網(wǎng)信、銀行等部門了解考察對象的相關(guān)情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員不符合考察條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
七、公示
招聘主管機關(guān)確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市招聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加隆昌市事業(yè)單位的補充工作人員考試。
因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
新聘用工作人員最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ饕杂X接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：
市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 0832-3996070
十、本公告由隆昌市衛(wèi)生健康局和隆昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項請咨詢考聘主管部門。
咨詢電話：
隆昌市衛(wèi)計局政工人事股： 0832-3900552
隆昌市人社局事管股： 0832-3992583
附件1：隆昌市2019年衛(wèi)生公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
隆昌市人力資源和社會保障局 隆昌市衛(wèi)生健康局
2019年8月12日