2019湖南省邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告（62名）

　　2、實(shí)際報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例要求的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或相應(yīng)核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù); 個(gè)別達(dá)不到開考比例的職位，確因工作需要，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)調(diào)整開考比例。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，如符合報(bào)考其他職位條件的，可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月17日報(bào)考者持本人有效身份證件到邵東縣人民政府辦公樓427辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

　　4、筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);專業(yè)科目分別根據(jù)選調(diào)機(jī)關(guān)和職位要求，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。所有職位按考試要求分為A、B、C、D四類，除D類職位只參加公共科目考試外，A類職位加試綜合文字表達(dá)能力測(cè)試;B類職位加試紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平測(cè)試;C類職位加試公安初級(jí)執(zhí)法業(yè)務(wù)水平和森林法知識(shí)測(cè)試。

　　筆試試題每科總分為100分，其中A、B、C三類職位筆試成績分別按照公共科目占30%、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平占70%的比例折算合成。筆試場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審和面試(試教)

　　面試(試教)入圍人員須通過資格復(fù)審后方可參加面試(試教)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶相關(guān)證件原件及所報(bào)職位要求的其他相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和面試(試教)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試(試教)人選的確定：根據(jù)筆試成績按職位分別從高分到低分再按選調(diào)計(jì)劃1∶2的比例確定入圍面試(試教)人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。若參加某職位面試(試教)實(shí)際人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1時(shí)，該職位考生面試(試教)成績必須達(dá)到本次本組考官面試全部職位實(shí)際參加面試(試教)人員的平均成績方可進(jìn)入體檢程序。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;試教采取課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者課堂教學(xué)水平和能力。面試(試教)滿分為100分。

　　(四)體檢

　　面試(試教)結(jié)束后，筆試成績、面試(試教)成績按比例計(jì)算綜合成績，綜合成績實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試(試教)成績×40%(綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。分職位根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同的，工齡長者優(yōu)先。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件)和公安機(jī)關(guān)毒品檢測(cè)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。因考察不合格造成職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示、調(diào)動(dòng)與任職

　　將考察情況報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對(duì)象，按程序和干部管理權(quán)限以及公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位人員流動(dòng)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)。

　　其他未盡事宜或未明確事項(xiàng)由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　1.2019年邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表.xlsx

　　2.邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

　　中 共 邵 東 縣 委 組 織 部

　　邵東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月12日