2019山西醫(yī)科大學汾陽學院招聘工作人員公告（41名）

　　1.筆試

　　筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西醫(yī)科大學汾陽學院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在學校網(wǎng)站公布。筆試時間確定后提前一周報省教育廳、人社廳。

　　(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎知識占40 %，專業(yè)知識占 60 %。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　(2)筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　(3)筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

　　2.面試

　　面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西醫(yī)科大學汾陽學院組織實施。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。面試時間確定后提前一周報省教育廳、人社廳。

　　面試采取講試與答辯相結(jié)合的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的業(yè)務能力。試講考察應聘人員教學內(nèi)容把握、教學方法運用、教學難點處理、板書規(guī)范程度、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。答辯考察應聘人員專業(yè)拓展、研究解決問題能力、業(yè)務潛能、應變能力等。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西醫(yī)科大學汾陽學院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔任。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績應于當天公布。

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學校網(wǎng)站公示不少于5天。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西醫(yī)科大學汾陽學院組織實施。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西醫(yī)科大學汾陽學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，以單位正式文件報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度;

　　(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

　　(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西醫(yī)科大學汾陽學院人事處

　　聯(lián)系人：侯老師

　　咨詢電話: 0358--2100673

　　監(jiān)督電話：0358--2100680

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　附件：

　　1.山西醫(yī)科大學汾陽學院2019年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.山西醫(yī)科大學汾陽學院2019年公開招聘工作人員報名表.docx

　　山西醫(yī)科大學汾陽學院

　　2019年9月20日