2019年下半年廣東東莞市招聘事業(yè)單位工作人員177名公告
五、加分審核
2016年10月24日至2019年10月24日期間服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報考非定向招聘崗位可適當(dāng)加分(加分細則及審核程序見報考指南17點)。
六、考試
(一)筆試
筆試共設(shè)有三套試題，滿分均為100分，試題分類具體如下：
1.崗位代碼為“1”開頭的崗位，筆試科目為通用能力測試(綜合類)，不含特定的專業(yè)知識題目。
2.崗位代碼為“2”開頭的崗位，筆試科目為通用能力測試(工程類)，約含30%的機械工程相關(guān)專業(yè)知識。
3.崗位代碼為“3”開頭的崗位，筆試科目為通用能力測試(會計類)，約含30%的基礎(chǔ)會計及事業(yè)單位會計專業(yè)知識。
筆試時間初定2019年11月23日，具體筆試時間、地點及筆試須知詳見《筆試準考證》。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。筆試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。
(二)確定進入面試人員名單
1.在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。
七、體檢
依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源和社會保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十一、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、其他有關(guān)問題說明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和二代居民身份證，證件不齊者，不得參加。
3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
附件1 東莞市2019下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2 報考指南
附件4 廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
東莞市人力資源和社會保障局
2019年10月9日