2020年內(nèi)蒙古呼和浩特等地地鐵、高鐵招聘安檢人員120名公告

　　2020年內(nèi)蒙古呼和浩特等地地鐵、高鐵招聘安檢人員120名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年1月5日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　北京央務(wù)恒遠保安服務(wù)有限公司目前負責安檢運營的有北京、廣州、鄭州、長沙、呼和浩特、西安高鐵等多個城市地鐵高鐵線路?，F(xiàn)地鐵安檢和高鐵安檢招聘安檢員如下：

　　現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下：

　　一、安檢人員招聘簡章

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、誠實守信、品行良好，無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　3.熱愛地鐵事業(yè)，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)。

　　4.身體和心理素質(zhì)能適應(yīng)工作崗位要求，具有較強的責任感、使命感。

　　5.無妨礙相應(yīng)崗位工作的疾病。

　　6.能夠適應(yīng)倒班制工作。

　　7.個人持有從業(yè)資格證書(到單位考取)。

　　(二)任職條件

　　1.男性安檢員身高170cm以上;女性安檢員身高160cm以上。

　　2.年齡要求在18周歲以上30周歲以下。

　　3.中職，高中、職高及以上文化程度，專業(yè)不限。

　　4. 復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄取

　　(三)具有下列情形之一者不得報考

　　1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　2.曾因違法的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動關(guān)系的人員;

　　3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

　　二、招聘人數(shù)

　　三、招聘原則

　　公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

　　四、報名時間及方式

　　(一)報名時間

　　2020年1月5日上午9:00 - 2020年1月10日中午12:00截止。

　　(二)報名方式(現(xiàn)場報名)

　　1、報名地點：內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)北二環(huán)興安北路吉和人力二樓。

　　2、應(yīng)聘人員須攜帶材料：

　　2.1、個人簡歷。

　　2.2、戶口所在地公安機關(guān)開具的政審證明。

　　2.3、戶口簿復(fù)印件(本人頁與戶口簿首頁)2份。

　　2.4、本人身份證原件及復(fù)印件2份。

　　2.5、區(qū)、縣級以上醫(yī)院常規(guī)體檢證明(健康證)。

　　2.6、學歷證書原件及復(fù)印件，學籍在線驗證報告(復(fù)印件2分)。

　　2.7、一寸免冠正頭照片4張(白底)。

　　(三)報名費：80元/人。

　　五、培訓(xùn)并考取安檢員資格證

　　應(yīng)聘者辦理培訓(xùn)手續(xù)后由北京央務(wù)恒遠保安服務(wù)有限公司組織進行安檢員資格證考前集中培訓(xùn)，考取上級主管部門頒發(fā)的安檢員資格證，取得安檢員資格證是正式錄用的前提條件。安檢員資格證考試未通過的人員如仍愿繼續(xù)從事本行業(yè)工作，可申請二次補考，但需自行承擔補考費用。集中培訓(xùn)時間為15天，培訓(xùn)期間不得請假，由公司統(tǒng)一安排食宿，培訓(xùn)考證期間學員無工資。

　　六、用工形式

　　地鐵安檢員崗位勞動合同由北京央務(wù)恒遠保安服務(wù)有限公司與勞動者簽定。

　　七、薪酬福利待遇

　　(一)實習期及試用期工資

　　1、定崗實習前十天沒有工資，實習期(三到六個月)：實習期工資統(tǒng)一為1800元 /月。

　　2、實習期結(jié)束后根據(jù)個人意愿及工作表現(xiàn)可調(diào)回意向地上崗

　　(二)呼和浩特市崗位工資待遇

　　1、入職滿半年后工資(7-9個月)

　　基礎(chǔ)工資1800元/月+績效補貼300元/月+加班費=綜合工資2100元/月——2500元/月

　　2、入職滿9個月(10-12個月)

　　基礎(chǔ)工資1800元/月+績效補貼300元/月+崗位補貼300元/月+加班費=綜合工資2400元/月——2800元/月

　　3、工作滿一年后工資

　　基礎(chǔ)工資2100元/月+績效補貼300元/月+崗位補貼300元/月+工齡補貼100元/月(即今后每滿一年增加100元/年工齡補貼)+加班費=綜合工資2800元/月——3200元/月。

　　(三)正式簽訂勞動合同之后繳納社會保險。

　　(四)員工職位晉升后工資

　　員工職位晉升：安檢員→領(lǐng)班員→班長→隊長→勤務(wù)經(jīng)理。

　　入職滿三個月，工作表現(xiàn)突出，且無任何違紀者可以應(yīng)聘領(lǐng)班員職位，一經(jīng)錄用在原有綜合工資基礎(chǔ)上+200元/月領(lǐng)班員崗位帶班補貼。

　　入職滿九個月以上，工作表現(xiàn)突出，(有突出貢獻者優(yōu)先)無任何違紀，組織能力強者可以應(yīng)聘隊長職位，一經(jīng)錄用在原綜合工資基礎(chǔ)上+1000元/月隊長崗位帶班補貼。

　　(五)合同滿一年后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定員工享受帶薪年假。

　　(六)公司為在職員工提供食宿，日常工作、生活實行“半軍事化管理”。