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2020年貴州省畢節(jié)金海湖新區(qū)招聘50人公告

2020-01-08 17:08  |  畢節(jié)金海湖新區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2020年貴州省畢節(jié)金海湖新區(qū)招聘50人公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年1月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為進一步增強我區(qū)城市管理及道路運輸管理工作,經(jīng)畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委研究同意(畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委會議紀(jì)要〔2019〕57號),決定面向社會公開招聘編外聘用人員50名(其中城管協(xié)勤人員30名、道路運輸協(xié)勤人員20名)。為確保公開招聘工作順利進行,特公告如下:

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

  二、招聘對象及職責(zé)

  招聘職位及要求詳見《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

  三、招聘條件

  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

  (二)身體健康,體形端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配。

  (四)年齡在18周歲以上(2002年1月13日及以后出生)35周歲以下(1984年1月14日及以后出生),退伍軍人和在公檢法司系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上(含兩年)報考01、02職位的可放寬到40歲以下(1979年1月14日及以后出生)。

  (五)學(xué)歷要求詳見《職位表》。

  以下人員不得報考:

  1.不能增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”者。

  2.定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生。

  3.在讀的大學(xué)生(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

  5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的人員。

  6.曾因違反規(guī)定,被解聘的人員。

  7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

  8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

  9.失信被執(zhí)行人。

  10.違反計劃生育政策的人員。

  11.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

  12.其他不適合從事城管、道路運輸協(xié)勤工作的人員。

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、信息發(fā)布、報名和資格審查

  招聘信息在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)(http://www.jhh.gov.cn)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上發(fā)布。

  (一)報名時間

  2020年1月13日至2020年1月15日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00),逾期不再辦理報名手續(xù)。

  (二)報名地點

  金海湖新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心27、28、29、30號窗口(畢節(jié)一中旁生態(tài)麗景三樓)。

  (三)報名方法:現(xiàn)場報名

  (四)報名要求及事項

  1.應(yīng)聘人員自行下載《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),根據(jù)《公告》及《職位表》(附件1)規(guī)定的資格條件進行報名,用A4紙打印后(《報名表》只收打印表),在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;

  2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報?!秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報的,如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格;

  3.報考人員只能選擇符合報考條件的其中一個職位進行報名,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。

  (五)應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料

  1.第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核,其中1份要求貼在《報名表》上,另一份用于審核;

  2.《報名表》1份,只收填寫完整的打印表;

  3.畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核);

  4.退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件),退伍證遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份,加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;

  5.在公檢法司系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上報考01、02職位,且年齡超過35歲的報考人員須出具相關(guān)證明1份,加蓋工作經(jīng)歷單位公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;

  6.報考人員報名時須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書。(附件3)

  (六)資格審查

  本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。資格審查由畢節(jié)金海湖新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終(包括報名、筆試、面試、考察、聘用、試用等),在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

  職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元/人。

  五、筆試

  (一)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2020年1月17日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00),考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效居民身份證)和報名繳費收據(jù)到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓(xùn)班,不指定考試范圍和考試用書)。

  (三)考試科目:《綜合知識》(100分,120分鐘);

  (四)筆試時間:具體時間地點見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

  (五)筆試成績將在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠溥M入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、面試及總成績計算

  (一)面試

  根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效臨時身份證)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準(zhǔn)考證》。

  未取得有效面試成績或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)總成績計算(總成績按百分制計算)

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

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