2020年安徽省淮南鳳臺縣五大發(fā)展辦公室招聘6人公告

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定。若最后一名筆試成績相同，則一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員履行職位(崗位)職責所要求的基本素質和綜合能力，滿分為100分。

專業(yè)測試時間和地點另行通知。

專業(yè)測試后，筆試成績與專業(yè)測試成績按照5:5的比例(計算到小數(shù)點后兩位),合成確定考試總成績，滿分為100分。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績相同，以報考人員筆試成績高低順序確定體檢人選。

體檢由縣五大發(fā)展辦公室組織。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考核對象。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考核資格，按考試總成績高低順序依次等額遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

八、考核

考核工作由招聘單位負責具體實施。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。

考核不合格的取消其招聘資格。考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補。

九、公示與聘用

根據(jù)報考人員考試總成績、體檢結果、考核情況等，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

1.招聘崗位人員試用期為6個月，試用期月工資3000元，購買“五險一金”，個人應繳部分由個人承擔。試用期滿，經考核合格后，與縣州來集團簽訂正式勞動合同。

2.簽訂正式勞動合同后，月工資4000元起，購買“五險一金”，個人應繳部分由個人承擔，并根據(jù)當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平適當調整工資待遇。首次簽訂合同期限為3年，合同期滿后經雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

十、其他事項

招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，統(tǒng)一組織、分步實施，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

本次招聘工作期間，有關動態(tài)與信息將在鳳臺縣人民政府網(http://www.ft.gov.cn/xxgk/index.html)、

鳳臺縣人社局信息公開網(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list)進行公布。

本《公告》由縣五大發(fā)展辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：0554-8880198;

咨詢電話：0554-2165066、8689702。

附件：

1、2020年鳳臺縣五大發(fā)展辦公室公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2、2020年鳳臺縣五大發(fā)展辦公室公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

安徽州來控股(集團)有限公司

鳳臺縣五大發(fā)展暨五個年攻堅行動指揮部辦公室

2020年1月7日