2020年山東省德州慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員29名公告

　　(二)面試

　　應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照計劃數3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘工作領導小組批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試采取百分制計分。主要考察應聘人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業(yè)能力。

　　（三）總成績及崗位排名的確定

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績等額確定進入考察范圍人選，并在慶云縣政府門戶網站公示。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，按照筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察和體檢

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　　事業(yè)單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　?。ǘw檢

　　對考察合格人員，按招聘人數等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　未經事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

　　（三）高分先選

　　應聘合并類崗位的考察體檢人選，通過考察、體檢后，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權出現的崗位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。

　　五、公示和聘用

　?。ㄒ唬┛荚?、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；經考核不合格的，解除聘用合同。

　　（三）聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘工作領導小組統一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

　　七、其他

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關通知、公告、公示等信息也將通過慶云縣政府門戶網站公布，請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：0534-3321470　

　　附件：2020年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慶云縣招聘工作領導小組

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年2月13日