2020年濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記簡章（7人）

　　一、公開遴選的崗位

　　濟南高新區(qū)村(含村改居，以下簡稱村居)黨組織書記崗位7個。其中，東區(qū)街道2個，遙墻街道4個，創(chuàng)新谷街道1個。

　　二、公開遴選的范圍

　　濟南市直機關事業(yè)單位在編在崗人員;濟南高新區(qū)村居“兩委”成員和后備人才，農村合作經濟組織負責人，農村致富能手，鄉(xiāng)村醫(yī)生;退役軍人，離職退休和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，外出務工經商人員及其他群體中的優(yōu)秀黨員，不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員及濟南高新區(qū)管委會聘任體系內人員。

　　原籍或戶籍應為濟南高新區(qū)代管區(qū)域內的舜華路街道、東區(qū)街道、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道、章錦街道，其中原籍為濟南高新區(qū)所代管街道，戶籍不在轄區(qū)內的，需在報名時間截止前遷入;戶籍為企業(yè)集體戶的不可報名。

　　三、公開遴選人員的資格條件

　　1.政治素質好、遵紀尚德好、群眾口碑好，擔當精神強、帶富能力強、服務意識強，具有一定基層工作經驗和組織協(xié)調能力，善于做群眾工作，能夠駕馭復雜局面;

　　2.年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;

　　3.中共黨員，具有1年以上黨齡;

　　4.機關事業(yè)單位在編在崗人員一般具有大專及以上學歷，其他人員一般具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上學歷;

　　5.具有正常履職的身體條件和心理素質,主要時間和精力用于村級事務;

　　6.無“不得”“不宜”擔任村居“兩委”成員的情形。

　　公開遴選人員不受身份、職務、職級限制。遴選所涉及年齡、黨齡等時間計算，均截至2020年5月31日。

　　四、公開遴選的方式和程序

　　(一)個人報名

　　屬濟南市直機關事業(yè)單位在編在崗人員的(含退休干部，下同)，向所在單位黨組(黨委)報名，經單位黨組(黨委)把關，報濟南市委組織部審核后，納入濟南高新區(qū)遴選程序;其他人員向所在街道黨工委報名，經街道黨工委把關后，報濟南高新區(qū)人力資源管理部。

　　報名人員需填寫《濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表》，其中濟南市直機關事業(yè)單位在編在崗人員填寫《濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表(一)》(附件1)，其他人員填寫《濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表(二)》(附件2);形成1500字左右的自薦材料(主要包括參加遴選動機、優(yōu)勢特長、工作實績、道德品行、缺點不足等方面)，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件和近期二寸免冠彩色照片(電子版)一并提交本單位黨組(黨委)或所在街道黨工委。報名截止時間2020年6月10日17:00。

　　濟南高新區(qū)人力資源管理部不接受個人報名。

　　(二)單位推薦

　　報名人員所在單位黨組(黨委)或所在街道黨工委對報名人員的資格條件進行嚴格審核，匯總研判，經集體研究后，形成單位推薦意見，于2020年6月12日17:00前，將加蓋單位黨組(黨委)公章的《濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表》《濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記單位推薦表》(附件3)，以及報名人員自薦材料、畢業(yè)證復印件、近期二寸免冠彩色照片(電子版)，報濟南高新區(qū)人力資源管理部。

　　濟南市直機關事業(yè)單位在編在崗人員報名的，由所在單位黨組(黨委)負責研究、推薦，并按要求將上述資料報市委組織部。

　　(三)資格聯審

　　對濟南市直機關事業(yè)單位在編在崗人員，按照干部管理權限，由市委組織部會同市直有關部門單位進行任職資格聯合審查;對其他人員，由濟南高新區(qū)人力資源管理部統(tǒng)一進行資格聯合審查。對不符合遴選條件或提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格。資格審查貫穿遴選和任職工作全過程。

　　(四)綜合比選

　　經資格聯審，按照不超過1:6比例確定參加面試人選范圍，面試時間、地點另行通知。面試結束后，按照不超過1:3比例確定考察人選范圍。

　　對濟南市直單位考察對象，由市委組織部、濟南高新區(qū)人力資源管理部聯合考察;對其他考察對象，由濟南高新區(qū)人力資源管理部、紀工委監(jiān)工委機關、街道黨工委聯合考察。采取個別談話、民主測評、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等情況，對其是否符合崗位要求作出評價。

　　(五)確定人選

　　考察結果經街道黨工委會議集體研究、濟南高新區(qū)人力資源管理部部長辦公會議審核把關后，確定擬任職人選和任職崗位。

　　(六)體檢公示

　　參照相關規(guī)定標準，濟南高新區(qū)人力資源管理部組織擬任職人選進行體檢，體檢時間、地點另行通知。對擬任職人選，在其原單位和擬任職村居同步公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。體檢、公示中發(fā)現存在影響任職問題的，取消人選任職資格，可從差額考察對象中遞補，并履行相關程序。

　　(七)到崗任職

　　體檢、公示無問題的，由濟南高新區(qū)人力資源管理部組織開展任前談話，并適時舉辦崗前培訓班;由街道黨工委下發(fā)任職通知，辦理任職手續(xù)，派員到村居召開黨員和村民代表會議，宣布任職決定。

　　為加強對此次公開遴選工作的全過程監(jiān)督，濟南高新區(qū)人力資源管理部設立監(jiān)督舉報電話，全程接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現有違規(guī)行為，嚴肅處理。

　　濟南高新區(qū)人力資源管理部監(jiān)督舉報電話：88871076

　　濟南高新區(qū)人力資源管理部政策咨詢電話：88871076

　　濟南高新區(qū)東區(qū)街道政策咨詢電話：88253726

　　濟南高新區(qū)遙墻街道政策咨詢電話：88746881

　　濟南高新區(qū)創(chuàng)新谷街道政策咨詢電話：87210710

　　附件：

　　附件1濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表(一).doc

　　附件2濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報名表(二).doc

　　附件3濟南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記單位推薦表.doc

　　濟南高新區(qū)人力資源管理部

　　2020年5月27日

　　原文鏈接：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2020/5/27/art_17708_4430858.html